Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d)
Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d)

Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertretung der Bauhofleitung, Pflege von Grünanlagen und Durchführung kleinerer Baumaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Bernhardswald bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamführungserfahrung und Führerscheinklasse BE.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Bernhardswald liegt mit ihren 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern im Nordosten des Landkreises Regensburg. Rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Gemeinde in der Gemeindeverwaltung und ihren sonstigen Einrichtungen.

Die Gemeinde Bernhardswald im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Bauhofleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der Bauhofleitung: Auftragsverteilung, Personalführung, Schulungen, Rechnungsfreigabe, Fuhrparkverwaltung und -entwicklung;
  • Fremdunternehmerkoordination;
  • Pflege der Grünanlagen im Gemeindegebiet;
  • Unterhaltung der gemeindlichen Straßen und Wege;
  • Kontrolle der Spielplätze;
  • Durchführung kleinerer Baumaßnahmen;
  • Tätigung des Winterdienstes;
  • Bereitschaftsdienst für Winterdienst und stellvertretend am Klärwerk außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden.

Wir erwarten von Ihnen:

  • min. eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sowie handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis;
  • Weiterbildung zum Bauhofleiter bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben;
  • Erfahrungen in der Teamführung;
  • mindestens den Besitz der Führerscheinklasse BE, wünschenswert CE (ehemalig Führerscheinklasse 2) bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben;
  • Erfahrungen mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich;
  • körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit;
  • Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.

Wir bieten Ihnen:

  • ein Arbeitsverhältnis mit motivierten Kolleginnen und Kollegen;
  • bedarfsgerechte Fortbildungen- und Weiterbildungen;
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
  • leistungs- und tätigkeitsgerechte Vergütung nach dem TvöD;
  • jährliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung;
  • eine zusätzlich betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte;
  • betriebliches Gesundheitsmanagement;
  • eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit;
  • Tarifleistungen wie 31 Tage Urlaub ab 2027, Zuschläge, Freistellungen usw. nach den Grundsätzen des TVöD;
  • Jobrad;
  • die unbefristete Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der EG 7 TvöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. April 2026 an die Gemeinde Bernhardswald, Personalstelle, Rathausplatz 1, 93170 Bernhardswald unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne auch per Mail an florian.eichner@bernhardswald.de. Die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Auslagen und Fahrtkosten nicht erstattet werden.

Referenz-Nr.: YF-40864 (in der Bewerbung bitte angeben)

Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bernhardswald

Die Gemeinde Bernhardswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 35 Kollegen und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD, umfangreichen Sozialleistungen und einer abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
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Kontaktperson:

Gemeinde Bernhardswald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Gemeinde Bernhardswald und ihre Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir uns mit den Aufgaben und Werten der Gemeinde identifizieren, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck. Übe auch typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Stelle brennst. Ob es die Arbeit im Bauhof ist oder die Möglichkeit, die Gemeinde aktiv mitzugestalten – wir sollten unsere Begeisterung klar kommunizieren, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Bauhofleiter (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Personalführung
Auftragsverteilung
Fuhrparkverwaltung
Koordination von Fremdunternehmern
Pflege der Grünanlagen
Unterhaltung der Straßen und Wege
Kontrolle der Spielplätze
Durchführung kleinerer Baumaßnahmen
Winterdienst
Erfahrungen in der Teamführung
Führerscheinklasse BE
Flexibilität
Körperliche Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretender Bauhofleiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Schulungen im RSA-Bereich hattest oder Teamführungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bernhardswald vorbereitest

Mach dich mit der Gemeinde vertraut

Informiere dich über die Gemeinde Bernhardswald und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und wie du als stellvertretender Bauhofleiter dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamführung, Auftragsverteilung oder die Koordination von Fremdunternehmern erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen handwerklichen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung oder bei kleineren Baumaßnahmen konkret darstellen kannst.

Flexibilität und Bereitschaft zeigen

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Aufgaben im Winterdienst und Bereitschaftsdienst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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