Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung in unserer neuen Kinderkrippe aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinde Berwang mit einem freundlichen Team und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Bereitschaft zur Ausbildung.
Die Gemeinde Berwang sucht für die seit 2 Jahren bestehende Kinderkrippe ab spätestens 07. September 2026: eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Ganzjahresstelle in Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) bei einem monatlichen Mindestentgelt von ca. € 3.414,40 brutto (bei Vollzeit, Entlohnungsgruppe k1, Entlohnungsstufe 2).
Wir bieten eine interessante Ganzjahresstelle in unserer neu erbauten Kinderkrippe mit freundlichen Räumlichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem netten Team.
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Früherziehung oder Ausbildung als Krippenerzieher/in, bzw. die Bereitschaft einen Ausbildungslehrgang zu absolvieren
- Liebevoller, achtsamer und respektvoller Umgang mit Kindern
- Motivation, Selbstständigkeit, Entwicklungsfreude und Eigeninitiative
- Professionalität in der Teamarbeit und Freude an aktiver Mitgestaltung
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Verschwiegenheit und Loyalität
Wir bieten:
- Möglichkeit zur pädagogischen Aus- und Weiterbildung
- Anstellung und Entlohnung nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der geltenden Fassung in der Entlohnungsgruppe ki1.
- Das Mindestentgelt für pädagogische Fachkräfte beträgt in ki1, Entlohnungsstufe 2 monatlich brutto € 3.414,40 bei Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden und kann sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften sowie durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen.
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Gründe, warum unsere Kinderkrippe Euer nächster Arbeitsplatz werden sollte:
- Faire Entlohnung, die mit Berufserfahrung steigt
- Möglichkeit der pädagogischen Ausbildung, sowie Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
- Gestaltungsfreiheit der Tätigkeit und Arbeitsablauf in Absprache mit dem Team
- Möglichkeit von Urlaubstagen außerhalb der Schließzeiten nach Absprache
Wir freuen uns auf Eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Schulausbildung, wenn vorhanden Dienstzeugnisse und Nachweis von Zusatzausbildungen bis spätestens 15. Juli 2026 an die Gemeinde Berwang, z.H. Herrn Bürgermeister Dietmar Berktold, 6622 Berwang, Berwang 82, oder per Email an Der Bürgermeister: Dietmar Berktold.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Berwang
Die Gemeinde Berwang ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzjährige Vollzeitstelle als pädagogische Fachkraft in einer neu erbauten Kinderkrippe bietet. Mit einem freundlichen Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen und bieten faire Entlohnung, die mit der Berufserfahrung steigt. Unsere flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, Urlaubstage außerhalb der Schließzeiten zu nehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Gemeinde Berwang siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Gemeinde Berwang als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Gemeinde Berwang möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Berwang vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Gemeinde Berwang vorzustellen.
