Geschäftsbereichsleitung Bauservice (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Bauservice (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Bauservice mit spannenden Projekten in Bauverwaltung und Bautechnik.
  • Unternehmen: Gemeinde Beverstedt, ein freundliches und motiviertes Team.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ortsentwicklung und setze innovative Bauprojekte um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Beverstedt hat zum 01.04.2027 die Stelle Geschäftsbereichsleiter Bauservice (m/w/d) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Leitung und Führung des Geschäftsbereiches "Bauservice", bestehend aus den Fachdiensten "Bauverwaltung" und "Bautechnik" mit derzeit 33 Mitarbeitenden
  • Bauleitplanung und Ortsentwicklung - Verantwortung u. a. für die Aufstellung von Bauleitplänen, Erschließungsmaßnahmen und Verkehrskonzepten sowie die Erstellung städtebaulicher Verträge und Erschließungsverträge
  • Bauberatung - Ansprechperson für Ihre Bereiche und Kommunikation mit Bürgerschaft, Behörden, Planerinnen und Planern, Politik etc.
  • Stellungnahmen zu nicht routinemäßigen Bauvorhaben - z. B. Biogasanlagen, Gewerbebetrieben und Großbauprojekten
  • Steuerung der Einführung und Umsetzung neuer Techniken und Aufgaben, z. B. Digitalisierung im Geschäftsbereich III, Kataster
  • Projektmanagement bei Hoch- und Tiefbauprojekten, Begleitung von Klimaschutz-, Naturschutz- und Energiesparprojekten
  • Verantwortung für den Erlass oder die Änderung von Satzungen und Verordnungen und Verträgen sowie Beteiligung bei komplexen Rechts- und Schadensfällen - Ortsrecht, Vertragsrecht, Schadensrecht, Wasserrecht und Straßenrecht
  • Haushalts-, Investitions- und Budgetplanung für den Geschäftsbereich

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen sowie Fachkompetenz und Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im kommunalen Bereich
  • Leitungserfahrung (z. B. in der Führung eines Teams, einer Organisationseinheit oder einer Verwaltungseinrichtung)
  • Expertise im Baurecht, insbesondere im öffentlichen Bauordnungs- und Planungsrecht
  • Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Empathie
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst (abends)

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden)
  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 NBesG und eine Jahressonderzahlung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, motivierten Team
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsangebote
  • Optional: Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Bei tariflicher Beschäftigung die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ggf. weitere Nachweise) bis zum 15. Juli 2026 gebündelt in einer PDF-Datei per E-Mail an. Die Personalauswahl wird von der NSI-Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbH im Auftrag der Gemeinde Beverstedt begleitet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Lühmann, Erste Gemeinderätin und Geschäftsbereichsleitung I - Innerer Service, gerne zur Verfügung.

Geschäftsbereichsleitung Bauservice (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Beverstedt

Die Gemeinde Beverstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von gesundheitsfördernden Maßnahmen und der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, was die Gemeinde zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Beverstedt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Bauservice (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Bauservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungserfahrung
Fachkompetenz im Bauingenieurwesen
Kenntnisse im Baurecht
Projektmanagement
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Selbständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gemeinde Beverstedt auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gemeinde Beverstedt sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gemeinde Beverstedt zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Beverstedt vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.