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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und unterstütze bei der pädagogischen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Biebergemünd bietet eine wertvolle Betreuung für Kinder in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Zusatzrente und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder relevante Erfahrung als pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 31.03.2025, Bewerbung per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WARUM BIEBERGEMÜND? Weil Sie bei uns die perfekte Mischung finden: eine Anstellung im öffentlichen Dienst mit wertvollen, erfüllenden Tätigkeiten für die Kinder und Eltern vor Ort - und einen Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit erkannt hat. Zufriedene, motivierte Angestellte, ein kollegiales Miteinander und kooperative Führung - das sind Merkmale, an denen wir uns messen lassen.
Die Kindertagesstätte im Ortsteil Bieber bietet eine qualitativ hochwertige Betreuung für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in 6 Gruppen mit insgesamt 124 Betreuungsplätzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
- Mitverantwortung bei der Steuerung von pädagogischen Entwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe
- Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement
- Partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit den Eltern
- Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team
- Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet
- Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
- Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung
- Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards
- Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung
- Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an Bewerbungsfrist bis zum 31.03.2025. Für telefonische Rückfragen zur Vakanz nutzen Sie bitte Tel. 06050/9717-77. Gemeinde Biebergemünd, Am Gemeindezentrum 4, 63599 Biebergemünd
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Biebergemünd
Kontaktperson:
Gemeinde Biebergemünd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kindertagesstätte Bieber. Besuche die Webseite der Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil, um ein Gefühl für die pädagogische Ausrichtung und das Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Sozialpädagogik. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle der stellvertretenden Leitung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Beispiele für deine eigene berufliche Entwicklung in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Bieber - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
E-Mail-Bewerbung gestalten: Achte darauf, dass deine E-Mail-Bewerbung professionell und klar strukturiert ist. Verwende einen aussagekräftigen Betreff und füge alle erforderlichen Dokumente als PDF-Anhänge bei. Vergiss nicht, dich höflich zu verabschieden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Biebergemünd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Da die Stelle eine Mitverantwortung bei der Steuerung von pädagogischen Entwicklungsprozessen beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachämtern ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du nutzt, um eine partnerschaftliche Beziehung aufzubauen.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
In einem dynamischen Umfeld wie einer Kindertagesstätte sind Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte
Zeige dein Interesse an der Kindertagesstätte Bieber, indem du dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
