Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die öffentliche Ordnung und unterstütze Feuerwehr und Zivilschutz bei Einsätzen.
- Unternehmen: Innovative Gemeinde mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum aktiven Feuerwehrdienst und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite nah am Bürger.
- Qualifikationen: Eidg. Polizeiausbildung oder Grenzwächter-Zertifikat erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeindepolizist/in(100%, m/w/d)
Birsfelden ist eine lebendige Vorstadtgemeinde mit rund 10‘500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle als
Die Gemeindepolizei Birsfelden ist Teil der Abteilung Sicherheit & Rettung, welche äusserst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Blaulicht- und Bevölkerungsschutzorganisationen wahrnimmt.
Gemeindepolizist/in(100%, m/w/d)
Im Fokus der Gemeindepolizei Birsfelden liegen folgende Themen:
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Bürgernahe Polizei mit Patrouillendiensten und Community Policing-Aktionen
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Sicherstellen von Ruhe und Ordnung in unserer Gemeinde und ihren Naherholungszonen
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Kontrolle des Parkraums im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung
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Verkehrspolizeiliche Aufgaben und Kontrolle des ruhenden und fliessenden Verkehrs inkl.
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Geschwindigkeitsmessungen
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Unterstützung anderer Blaulicht- und Bevölkerungsschutzorganisationen
Ihr Beitrag zu Ruhe und Ordnung in unserer Gemeinde umfasst dabei:
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Aktive Kontaktpflege zu Bevölkerung und Gewerbe durch Community Policing
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Verhindern von strafbaren Handlungen durch Präsenz und Patrouillendienste
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Telefon- und Schalterdienst mit administrativen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den
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Verwaltungsangestellten der Abteilung Sicherheit & Rettung
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Leisten von gelegentlichen Spät- und Wochenenddiensten sowie die Bereitschaft für ausserplanmässige Einsätze
Sie bringen mit:
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Abgeschlossene eidg. Polizeiausbildung EFZ oder Grenzwächter/in mit entsprechendem
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Zertifikat
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Bürgernahes und kommunikatives Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen
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Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
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Einwandfreier Leumund sowie eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
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Gewandtheit im Umgang mit den gängigen IT-Programmen und den entsprechenden Polizeiapplikationen. Erfahrung im Bereich der Geschwindigkeitskontrollen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
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Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung des Teamleiters Gemeindepolizei
Unser Angebot:
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Eine verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls des Lebens in einem kollegialen und motivierten
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Team
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Einsatzzeiten und Planbarkeit: private Bedürfnisse fliessen nach Möglichkeit in die Dienst-planung ein – wir haben keine Pikettdienste, sondern sozialverträgliche Arbeitszeiten mit einer 42-Stundenwoche
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Attraktive Anstellungsbedingungen, tolle Benefits wie Mobilitätsbonus, Personalanlässe, etc.
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Persönlicher, zeitgemässer Arbeitsplatz und modernste Einsatzmittel
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Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit zum Leisten von aktivem Feuerwehrdienst im Tagespikett der Feuerwehr Birsfelden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Lerch, Leiter Abteilung Sicherheit & Rettung, Tel. , gerne zur Verfügung.
- Gemeinde Birsfelden
Hauptstrasse 77
4127 Birsfelden
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Gemeindepolizist/in Arbeitgeber: Gemeinde Birsfelden
Die Altersversorgungsregion Rheintal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit modernen Büroräumlichkeiten im Alterszentrum Birsfelden und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung sowie zur aktiven Teilnahme am Feuerwehrdienst, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Fachperson für Altersfragen optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeindepolizist/in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Gemeindepolizei zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn mit relevanten Gruppen und Personen verbindest. Teile deine Gedanken zu Themen, die die Gemeindepolizei betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben der Gemeindepolizei. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto und alle relevanten Unterlagen beizufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindepolizist/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Ob Patrouillentätigkeiten oder Community Policing – zeig uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Birsfelden vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Gemeinde und ihre Sicherheitsabteilung aneignen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Gemeinde, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich der öffentlichen Sicherheit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du klar und freundlich mit verschiedenen Personengruppen sprichst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.
