Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für kommunale Hochbauten.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an bedeutenden Bauvorhaben.
- Qualifikationen: Abschluss im Bau-Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinde Blankenfelde-Mahlow
Der Bürgermeister
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende.
Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung Gebäudemanagement eine/einen
Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d) Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit allen Vorteilen einer modernen, öffentlichen Arbeitgeberin, u.a.:
- Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen
- individuelle Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit
- Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z.B.: Sabbaticals
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen
- Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen
Bau von Hochbauten - federführend bei kommunalen Bauvorhaben
- Sie nehmen die Bauherrenfunktion bei der Planung, Vergabe, Bauüberwachung sowie Objektbetreuung wahr und dokumentieren diese
- Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Kostenschätzungen für Baumaßnahmen
- Sie halten regelmäßig Rücksprache mit den Vertragspartnern und begleiten die Durchführung der Verfahren zur Bauantragstellung
Vergabe von Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI
- Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Durchführung des Vergabeverfahrens sowie der Ausschreibung der Bauleistung bzw. Vergabe an Architekten
- Sie kümmern sich um die Auftragsvergabe und Auftragsabwicklung sowie die Überwachung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes bei den Bauvorhaben
- Sie führen die Übernahme der fertiggestellten Leistungen durch, einschließlich der Gewährleistungskontrolle und -durchsetzung
- Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung kommunaler Gebäude einschließlich haus- und betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen
- über einen Abschluss auf dem Gebiet Bau-Ingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master im Fachbereich Hochbau) oder eine technische Ausbildung im Fachbereich Hochbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im Hochbau
- idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet und sind versiert im Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital
- über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 - Nachweis erforderlich)
- über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung
- über einen Pkw-Führerschein
Wenn die Stelle Ihr Interesse weckt, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen bis spätestens 19. Juli 2026 zu.
Bitte nutzen Sie die E-Mail-Adresse unter Verwendung des Kennworts Ausschreibung 2026/16 um uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (max. 8 MB groß) zu schicken.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Darüber hinaus ist für uns die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen selbstverständlich.
Die Ausschreibung sowie die Erklärung zum Datenschutz finden Sie auch auf unserer Website unter .
Stellenausschreibung 2026/16
Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d)
Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, den von uns geplanten Ablauf des Ausschreibungsverfahrens nachvollziehen zu können.
Die bis zum Ausschreibungsende eingegangenen Bewerbungen werden durch die verantwortliche Fachamtsleitung (des Bereiches, für den die Stelle ausgeschrieben wurde) gesichtet und an die Personalabteilung übergeben.
Es werden Bewerber/innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Mit dem Versand der Einladungen werden auch diejenigen Bewerbenden informiert, die im Ausschreibungsverfahren keine weitere Berücksichtigung finden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle verbliebenen Bewerbenden entsprechend informiert.
Ausschreibungsbeginn
ab sofort
Ausschreibungsende
19. Juli 2026
Zeitraum zur Sichtung der Unterlagen in der Gemeinde/ Entscheidung über die einzuladenden Bewerber/innen
fortlaufend
Zeitraum, in dem Einladungen zu Vorstellungsgesprächen versandt werden
fortlaufend
Zeitraum zur Absage der nicht für Vorstellungsgespräche in Anspruch genommenen Bewerber/innen
fortlaufend
Tag des Vorstellungsgespräches
28.07.2026
Zeitraum zur Entscheidung der Stellenbesetzung/ Kontaktaufnahme mit ausgewählter Person
ab 29.07.2026
Zeitpunkt der beabsichtigten Stellenbesetzung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zeitraum zur Absage der nach dem Vorstellungsgespräch nicht in Anspruch genommenen Bewerbenden
ab 29.07.2026
Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Blankenfelde-Mahlow
Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem modernen Gesundheitsmanagement fördert die Gemeinde eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Serviceorientierung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie z.B. Homeoffice-Möglichkeiten und Dienstradleasing, was das Arbeiten in dieser lebendigen Gemeinde besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gemeinde Blankenfelde-Mahlow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Unterlagen optimal einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Ingenieur / Techniker Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Hochbau und wie du die Herausforderungen in der Bauleitung meisterst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Bau-Ingenieur wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, deine Fähigkeiten nachzuweisen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Blankenfelde-Mahlow vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow aneignen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist und Serviceorientierung
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Gemeinde bietet regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
