Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Innerer Service und gestalte zentrale Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: Die Gemeinde Bönen bietet ein lebendiges Miteinander und eine gute Infrastruktur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Zusatzversorgung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit guten Karrierechancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulstudium und Erfahrung im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Bönen mit rund 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist geprägt von einem lebendigen Miteinander in ihren sechs Ortsteilen. Eine gut ausgebaute Infrastruktur mit Bahnhof und Gewerbegebieten bildet die Grundlage für Wohnen und Arbeiten vor Ort. Als ehemaliger Bergbaustandort erinnert der weithin sichtbare Förderturm als historisches Wahrzeichen an die Geschichte der Gemeinde und dient heute als Ort für Kulturveranstaltungen. Ein aktives Vereinsleben, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote sowie Rad- und Spazierwege entlang der Seseke tragen zur hohen Lebensqualität in Bönen bei.
Der Fachbereich Innerer Service bündelt die zentralen Querschnittsaufgaben der Verwaltung. Gestützt auf klare Abläufe und eine solide organisatorische Grundlage sorgt er dafür, dass die Angebote und Leistungen der Gemeinde im Alltag verlässlich erbracht werden können. Zum Fachbereich zählen insbesondere das Finanzmanagement und Rechnungswesen, die Haushaltssteuerung, Steuern und Abgaben und das Personalmanagement sowie die Zentralen Dienste.
Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.09.2026 eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service. Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD zuzüglich einer Aufwandsentschädigung vergütet.
- Verantwortliche Leitung des Fachbereichs sowie strategische Personalplanung unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsressourcen
- Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner (digitaler) Prozesse
- Wertschätzende sowie motivierende Führung der rund 25 Mitarbeitenden
- Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren sowie Vertretung der fachlichen Belange in politischen Gremien
Voraussetzungen:
- Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Staatsexamen), z. B. in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor in den Bereichen Finanzen und Haushaltswesen oder Personal
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und hoher Verantwortungsbereitschaft
In dieser Führungsposition gestalten Sie zentrale Veränderungsprozesse vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung umsatzsteuerlicher Anforderungen. Mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer fachlichen Kompetenz prägen Sie die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs sowie der gesamten Verwaltung. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besondere Zusatzleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden das Angebot ab. Die Gemeinde Bönen engagiert sich für Chancengleichheit.
Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service Arbeitgeber: Gemeinde Bönen KöR
Die Gemeinde Bönen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gesamtpaket, das betriebliche Zusatzleistungen und ein gutes Gesundheitsmanagement umfasst, fördert die Gemeinde eine hohe Lebensqualität und ein aktives Miteinander in der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Gemeinde Bönen und deren Fachbereich Innerer Service. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position des Kämmerers verbunden sind. Wir sollten unsere Ideen zur Optimierung interner Prozesse bereit haben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Kämmerer/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanzmanagement und der Haushaltsplanung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bönen KöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde Bönen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Bönen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Kämmerer/in.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Erfahrungen im Finanzmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit politischen Gremien erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationskompetenzen während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch in schwierigen Gesprächen souverän auftrittst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Gemeinde Bönen aktuell im Bereich Finanzen und Personal hat. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
