Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung
Jetzt bewerben
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung

Bönen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung der Feuerwehr in Bönen.
  • Arbeitgeber: Die Gemeinde Bönen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst und Bereitschaft zur Weiterbildung im Brandschutz.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Bönen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich II – Fachdienst 2.1 Ordnung, Soziales und Bürgerservice – eine / einen Sachbearbeitung (m/w/d) für den vorbeugenden brandschutz und die weiterentwicklung der feuerwehr in der gemeinde bönen Gemeinde Bönen Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Angelegenheiten der Feuerwehr: Unterstützung und Umsetzung bei der Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes und der sich daraus ergebenden Maßnahmen, des Fahrzeugkonzeptes sowie des Aus- und Fortbildungsplans Digitalisierung der Feuerwehr (Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung des IT-Konzeptes) Projektsteuerung (Neu- und Umbau von Feuerwehr- und Rettungsdienststandorten sowie Instandhaltung) Besprechungen und Verhandlungen mit Architektinnen / Architekten, Sachverständigen sowie Ämtern und Behörden zu allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes z.B. Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von Feuerwehrthemen (z.B. Satzungen, Kostenersatz, Verdienstausfall, Mitgliederwerbung, Bestandserhaltung, Brandsicherheitswachen) Brandverhütungsschauen (Organisation und Durchführung) Teilnahme an Arbeitskreissitzungen und Dienstbesprechungen der Feuerwehr Einsatzdienst in der Freiwilligen Feuerwehr Ordnungsbehördliche Feuerwehrangelegenheiten Mitarbeit in den Gebieten der Gefahrenabwehrplanung, Einsatzplanung, und -vorbereitung Begleitung von Feuerwehreinsätzen als Vertreter der Ordnungsbehörde (z.B. bei Öl-Spuren und Brandereig- nissen) Teilnahme an dem ordnungsbehördlichen Rufbereitschaftsdienst Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten! Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossener zweiter Verwaltungslehrgang Truppmannausbildung Teil 1 (Grundlehrgang) sowie Brandschutztechnikerin / Brandschutztechniker oder alternativ die Bereitschaft mitzubringen, diese Lehrgänge innerhalb von zwei Jahren nach Stellenbesetzung zu absolvieren Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Führerschein Klasse B Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Wehrleitung Sichere und umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen insbesondere Word, Excel, und Outlook Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer zur Zeit regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 Laufbahngruppe 2.1 Landesbesoldungsgesetz. Außerdem bieten wir: anspruchsvoller und krisensicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung 30 Arbeitstage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Arbeiten im Home-Office Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Zusatzversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung des Rathauses an den öffentlichen Personennahverkehr Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Es ist möglich, diese Stelle grundsätzlich zu teilen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Informationen zur Gemeinde Bönen finden Sie im Internet unter www.boenen.de . Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Jörg-Andreas Otte, Leiter des Fachbereiches II Telefon 0 23 83 – 933 231, Frau Tanja Grieper, Personalmanagement der Gemeinde Bönen, Telefon 0 23 83 – 933 110 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen reichen Sie bitte bis zum 04 .08.2025 über das Onlineformular ein. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung Arbeitgeber: Gemeinde Bönen

Die Gemeinde Bönen bietet als Arbeitgeber eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes, die durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen jährlich, was die Gemeinde Bönen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
G

Kontaktperson:

Gemeinde Bönen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Gemeinde Bönen und ihre Feuerwehr. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Projekte, die aktuell im Bereich Brandschutz anstehen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Brandschutz und Feuerwehr. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektsteuerung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Brandschutz und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit der Feuerwehr in Bönen integrieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung

Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse in der Gefahrenabwehrplanung
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Erfahrung in der Organisation von Schulungen und Fortbildungen
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Gemeinde Bönen sorgfältig durchzulesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Verwaltungsdienst sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Brandschutz.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Feuerwehr beitragen kannst.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 04.08.2025 über das Onlineformular einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bönen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle im vorbeugenden Brandschutz angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Brandschutzkonzepten und der Digitalisierung der Feuerwehr vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit der Wehrleitung und anderen Behörden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Präsentiere deine Selbstständigkeit

Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast, um deine Verantwortungsbereitschaft zu demonstrieren.

Informiere dich über die Gemeinde Bönen

Ein gutes Verständnis der Gemeinde und ihrer spezifischen Herausforderungen im Bereich Brandschutz kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Besuche die Website der Gemeinde und informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung
Gemeinde Bönen
Jetzt bewerben
G
  • Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/W/D) für den vorbeugenden Brandschutz und die Weiterentwicklung

    Bönen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

  • G

    Gemeinde Bönen

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>