Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Stadtverwaltung und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben.
- Unternehmen: Gemeinde Bretzfeld mit einem engagierten Team und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Gesundheitsmanagement und ein Jobticket für Auszubildende.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erwerbe die Fachhochschulreife und genieße ein längeres Wochenende durch verkürzten Freitag.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
- Werde Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) bei der
- Gemeinde
- Bretzfeld
Ausbildungsbeginn: Ausbildungsdauer: 3 Jahre, es besteht die Möglichkeit auf Verkürzung um 6 Monate Was wir bieten: Das bringst du mit:
- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Erwerb der Fachhochschulreife neben der Ausbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket für Auszubildende
- längeres Wochenende durch verkürzten Freitag
- Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
- Freude am Umgang mit Menschen
- freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bei Fragen steht Dir Frau Schwab unter gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? xwminpx Dann bewerbe Dich mit Lebenslauf und den beiden letzten Schulzeugnissen bis zum 3 über das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage .
- Gemeinde Bretzfeld
- Online-Bewerbung
Ausbildung in der Stadtverwaltung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld
Die Gemeinde Bretzfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als Pädagogische Unterstützungskraft in einem engagierten Team von Kindertagesstätten bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, schafft die Gemeinde ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl Kreativität als auch Eigenverantwortung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
