Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bretzfeld Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Kinderhaus und plane spannende Projekte für Kinder.
  • Unternehmen: Gemeinde Bretzfeld - ein offenes und motiviertes Team wartet auf dich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Job-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Bretzfeld sucht zum eine Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d) als unbefristete Stelle in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
  • Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
  • Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
  • Umsetzung des Orientierungsplans
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Teammitgliedern, Träger und externen Institutionen
  • Personalführung und -entwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik
  • Erfahrungen im Leitungsbereich sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Fundierte Fach- und Methodenkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Neben regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Jobticket, Job-Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum über das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.

Gemeinde Bretzfeld Adolzfurter Straße 127 4626 Bretzfeld

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld

Die Gemeinde Bretzfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket und Job-Bike-Leasing, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre Karriere als auch Ihr Wohlbefinden fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur frühkindlichen Bildung zu leisten.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Bretzfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Leitungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Fachkompetenz
Methodenkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal auf der Homepage der Gemeinde Bretzfeld. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bretzfeld vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Kinderhaus Brettachtal und seine Konzepte. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Team- und Leitungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Einrichtung oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da EDV-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme du beherrschst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen Softwarelösungen für die pädagogische Arbeit, die du erwähnen kannst.