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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Kinderhaus und plane spannende Projekte für die Kids.
- Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld, ein offenes und motiviertes Team wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, Jobticket und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Bretzfeld sucht zum 01.12.2026 eine Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
- Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
- Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
- Umsetzung des Orientierungsplans
- konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Teammitgliedern, Träger und externen Institutionen
- Personalführung und -entwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik
- Erfahrungen im Leitungsbereich sind wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz
- fundierte Fach- und Methodenkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Neben regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Jobticket, Job-Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Personalamts Herr Offenberger, Tel. -36 oder Frau Schäfer, Tel. -35 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.06.2026 über das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage Gemeinde Bretzfeld.
Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld
Kontaktperson:
Gemeinde Bretzfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Einrichtungsleitung oder dem Personalamt in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik oder Erziehung. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Gemeinde Bretzfeld oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal auf der Homepage der Gemeinde Bretzfeld. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bretzfeld vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderhaus Brettachtal und seine Konzepte. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die pädagogische Arbeit durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.