Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Kinderhaus und plane spannende Projekte für die Kids.
- Unternehmen: Gemeinde Bretzfeld mit einem motivierten und offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Job-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Bretzfeld sucht zum 01.12.2026 eine Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
- Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
- Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
- Umsetzung des Orientierungsplans
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Teammitgliedern, Träger und externen Institutionen
- Personalführung und -entwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik
- Erfahrungen im Leitungsbereich sind wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Fundierte Fach- und Methodenkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Neben regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Jobticket, Job-Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Personalamts Herr Offenberger, Tel. 07946 771-36 oder Frau Schäfer, Tel. 07946 771-35 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.06.2026 über das Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.
Gemeinde Bretzfeld
Adolzfurter Straße 12
74626 Bretzfeld
www.bretzfeld.de
Fon 07946-771-0
Fax 07946-771-14
Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld
Die Gemeinde Bretzfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Sozialleistungen gemäß TVöD, einschließlich Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Kinder und Familien in der Gemeinde zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Vorbereitung ist der Schlüssel
Mach dich mit der Gemeinde Bretzfeld und dem Kinderhaus Brettachtal vertraut. Informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der Position meistern würdest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frag nach Feedback
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Frag nach Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln und zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Kinderhaus Brettachtal bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bretzfeld vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderhaus Brettachtal verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Konzeption und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit beziehen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Entwicklung des Kinderhauses mitzuwirken. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Die Gemeinde Bretzfeld sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und was dich motiviert.
