Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung

Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung

Bretzfeld Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere das Kinderhaus Brettachtal mit einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Gemeinde Bretzfeld, ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Job-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Projekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Gemeinde Bretzfeld sucht zum 01. Leitung und Bereichsleitung im Kinderhaus Brettachtal (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses
  • Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
  • Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
  • Umsetzung des Orientierungsplans
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Teammitgliedern, Träger und externen Institutionen
  • Personalführung und -entwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik
  • Erfahrungen im Leitungsbereich sind wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Belastbarkeit
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Fundierte Fach- und Methodenkompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Neben regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Jobticket, Job-Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Personalamts Herr Offenberger, Tel. oder Frau Schäfer, Tel. gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld

Die Gemeinde Bretzfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen nach TVöD, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und flexiblen Mobilitätsangeboten wie Jobticket und Job-Bike-Leasing, die Ihre Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Bretzfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde Bretzfeld verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Gemeinde und das Team, was dir hilft, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Leitung unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Leitungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Fachkompetenz in der Sozialpädagogik
Methodenkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bretzfeld vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über das Kinderhaus Brettachtal und seine Konzepte. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Ein authentisches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.