Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und setze eigene Ideen um.
- Unternehmen: Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht in der Burggemeinde Brüggen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gestalten Sie Zukunft mit uns! Für unser lebendiges Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht suchen wir:
- Umfang: Teil-/ Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: EG S8a TVöD-SuE
- Beginn: ab sofort
Die Burggemeinde Brüggen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte und herzliche pädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit für unser Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine liebevolle und entwicklungsfördernde Umgebung für unsere Kinder!
Der Kindergarten Lüttelbracht ist eine 5-gruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren und zertifizierte Bewegungs- und Klimakita in der Burggemeinde Brüggen. Seit dem 01.08.2025 sind wir Plus-Kita, d.h. wir leisten besonderen Unterstützungsbedarf in allen Bildungsbereichen, z.B. in der Sprachförderung.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Pädagogische Arbeit mit Kindern von 4 Monate – 6 Jahre und in Funktionsräumen
- Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung
- Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Dokumentationen & Elternarbeit
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Umfang von bis zu 39 Stunden pro Woche.
- Eine faire und attraktive Vergütung nach TVöD-SUE 8a.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unseren vielfältigen Funktionsräumen.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte entsprechend unserer Konzeption umzusetzen.
- Die sinnvolle Aufgabe, Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell zu unterstützen.
- Raum für Dokumentation und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Offenheit für Fortbildungen und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln.
- Begeisterung für die offene Arbeit und die aktive Mitgestaltung unseres Familienzentrums.
- Bei Teilzeit: Flexibilität für Nachmittagsdienste.
- Ein herzliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern und ihren Familien.
- Hohe Motivation, Teamgeist und die Fähigkeit zur flexiblen und selbstständigen Arbeit.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- Betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen.
- Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung (LOB).
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung.
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing, umweltfreundlich und fit zur Arbeit zu kommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 02.08.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Herr Sascha Achten (02163-5701-136) zur Verfügung. Aus dem Familienzentrum Kindergarten Lüttelbracht beantwortet Frau Claudia Körstgens (02163/5701-7002) Ihre Fragen.
Hinweise:
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
- Die Burggemeinde Brüggen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
- Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
- Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Brüggen
Die Burggemeinde Brüggen bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen nach TVöD-SuE und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage und profitieren Sie von einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Brüggen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Brüggen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Brüggen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
