Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Kinder mit hohem Betreuungsbedarf in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Wunderschöne Kindertagesstätte in der malerischen Exklave Büsingen am Rhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness, Sonderzahlungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir für unsere Kindertagesstätte Rheinwiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet.
Die zu besetzende Stelle befindet sich im Bereich unserer Krippe mit Übergang in den Kindergarten. Die Arbeit in unserer Einrichtung ist geprägt von persönlicher Wertschätzung und einem guten Miteinander. Unsere Einrichtung betreut Kinder von eins bis sechs Jahren in einer Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen und einer Waldgruppe, die im Oktober 2021 eröffnet wurde.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung und Betreuung eines Kindes mit hohem Betreuungsbedarf. Die Hauptaufgabe wird es sein, durch individuelle Fördermaßnahmen und einfühlsame Begleitung die Entwicklung des Kindes zu unterstützen.
Aufgaben- Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
- Fachliche und soziale Kompetenz in der Inklusion
- Liebevollen Umgang mit unseren Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG
- eine Vergütung nach TVöD-SuE
- Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte
- Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG Arbeitgeber: Gemeinde Büsingen
Die Kita Rheinwiese in der malerischen Exklave Büsingen am Hochrhein bietet Ihnen als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfitnessprogramm und einer zusätzlichen Altersversorgung fördern wir nicht nur die Entwicklung unserer Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilpädagogik oder der Arbeit mit Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sei kreativ und bringe deine Ideen ein, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Büsingen vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kita Rheinwiese und ihre Philosophie. Schau dir die Homepage an, um mehr über die Konzepte und Werte zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Ansichten und Erfahrungen zur Einrichtung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit hohem Betreuungsbedarf unterstützt hast. Zeige, wie du individuelle Fördermaßnahmen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder gestaltet.
