Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Gemeindekasse und eigenverantwortliche Erledigung aller Kassengeschäfte.
- Unternehmen: Gemeinde Burgoberbach mit einem motivierten Mitarbeiterteam.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten in der Finanzverwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Burgoberbach (ca. 4.000 Einwohner, Landkreis Ansbach) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in der Kassenverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Gemeindekasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte
- Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Erstellen der kassenmäßigen Abschlüsse
- Liquiditätsplanung
- Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen von privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Forderungen
- Erstellung von Statistiken
- Weitere allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Finanzverwaltung
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Mitarbeiterteam
- Tarifgerechte Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Gleitzeitregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im kameralen Rechnungs- und Kassenwesen
- Wirtschaftliches Denken sowie sicheres Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Freude am Umgang mit Zahlen
- Sicherer Umgang mit den IT-Standardanwendungen
- Von Vorteil wären: mehrjährige Berufspraxis in der öffentlichen Verwaltung und Berufserfahrung in einer kommunalen Kasse
Leiter/in der Kassenverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Burgoberbach
Die Gemeinde Burgoberbach bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und tarifgerechter Bezahlung nach TVöD sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Sozialleistungen, in einer lebendigen Gemeinde mit ca. 4.000 Einwohnern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in der Kassenverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Burgoberbach
Wenn du auf der Website von Gemeinde Burgoberbach stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in der Kassenverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Burgoberbach erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Burgoberbach vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
