Werde Teil unseres Teams In der Gemeinde Cavertitz ist ab 01.12.2026 bzw. nächstmöglichen Termin eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) für den kommunalen Bauhof mit der Option der Entfristung und einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden neu zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der EG 3 nach den Bestimmungen des TVöD (VKA). **Ihre Aufgaben** Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Unterhaltungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an kommunalen Gebäuden und gemeindeeigenen Mobiliar • Arbeiten im Straßenraum, insbesondere Instandsetzungsarbeiten sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen • Pflege und Unterhaltung des kommunalen Fuhrparks sowie der Maschinen und Ge-räte • Grünflächen-, Landschafts-, Baum- und Gehölzpflege • Instandsetzungsarbeiten und Pflege von öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen sowie Spielplätzen, Grün- und Sportanlagen • Durchführung des Winterdienstes mit kommunaler Technik (Traktor) Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben ausdrücklich vorbehalten. **Ihr Profil** Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft im handwerklichen Bereich sowie Berufserfahrung in einem der Tätigkeitsbereiche des Bauhofes (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Straßen- und Tiefbau) • sicheren Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten • Fachkenntnisse: Befähigung zum Führen von typischen Baugeräten (z.B. Radlader, Minibagger, Hubbühne, Verdichtungsgeräte, Bedienung von Anbaugeräten sowie Grünlandpflegetechnik wie Motorsense, Kettensäge) • gute handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis • praktische Erfahrungen in der Grünflächenpflege • Führerschein der Klasse C1 (mindestens) • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen • selbstständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit • hohe körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Freien bei allen Witterungsbedingungen • Höhentauglichkeit gemäß G41 (Hubarbeitsbühne) • vor Einstellung ist die Vorlage eines eintragungsfreien, aktuellen, erweiterten Führungszeugnisses erforderlich Wünschenswert sind: • möglichst ortsnahe Wohnlage, schnelle Erreichbarkeit • Engagement und aktive Mitarbeit in einer Freiwilligen Feuerwehr **Wir bieten Ihnen** • eine auf zunächst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Option der Entfristung • eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) • Jahressonderzahlung nach TVöD • Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen und Dienstvereinbarung • betriebliche Altersversorgung über die ZVK • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche • aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) Zur Wahrung der Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Männern, Frauen, Divers gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte, welche die Voraussetzung für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle erfüllen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem persönlichen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf sowie allen relevanten Zeugnissen, Befähigungen, Beurteilungen und Fortbildungsnachweisen senden Sie bitte bis spätestens 24.07.2026 an die Gemeinde Cavertitz, Friedensstraße 4 in 04758 Cavertitz oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) an guerth-gemeinde@cavertitz.de. Erschließt sich hierbei kein geeigneter Bewerberkreis, behält sich die Gemeinde Cavertitz weitere Veröffentlichungen oder auch die Verlängerung der Bewerbungsfrist vor. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Hinweise zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe der Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten Herrn Jürgen Hähnel (DEKRA Automobil GmbH).
