Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Hauptamtes und Geschäftsführung der Gemeindeverwaltung.
- Unternehmen: Gemeinde Chieming, eine engagierte und bürgernahe Kommune am Chiemsee.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer modernen Verwaltung mit hoher Lebensqualität.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation in Verwaltung und Finanzen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Umfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: nach TVöD / Besoldung: nach Bay Bes G
- Beginn: 01. Januar 2027
- Bewerbungsfrist: bis 30.08.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung des Hauptamtes beziehungsweise die Geschäftsleitung der Gemeindeverwaltung.
Die Gemeinde Chieming mit ihrer herrlichen Lage am Chiemsee ist eine lebenswerte, engagierte und bürgernahe Kommune mit hoher Aufenthaltsqualität.
Unsere Verwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin für die Menschen in unserer Gemeinde.
- Hauptamtsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d)
- Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Leitung des Hauptamtes mit den zugeordneten Aufgabenbereichen
- Geschäftsleitung der Gemeindeverwaltung
- vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister, dem Gemeinderat sowie allen Fachbereichen
- rechtliche und organisatorische Betreuung kommunaler Grundsatzangelegenheiten
- Vorbereitung, Begleitung und Vollzug von Sitzungen und Beschlüssen der kommunalen Gremien
- Organisationsentwicklung und Digitalisierung der Verwaltung weiter vorantreiben
- Steuerung zentraler Verwaltungsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse
- Mitwirkung in Personalangelegenheiten sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Bearbeitung anspruchsvoller kommunal- und verwaltungsrechtlicher Themen
- Pflege und Fortführung des Ortsrechtes sowie von Richtlinien und Anweisungen
- Ansprechperson für Behörden und Institutionen in grundsätzlichen Angelegenheiten
- Ihr Anforderungsprofil
Wir erwarten insbesondere
- die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit förderlichen Bereich mit der Bereitschaft, ggf. die notwendige Qualifikation nachzuholen.
- Ausbildereignungsprüfung (Ad A-Schein)
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, möglichst mit kommunalem Bezug
- möglichst Führungserfahrung oder die erkennbare Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
- fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise im Personal- und Beamtenrecht, sowie im Datenschutz
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes Führungsverständnis
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
Was wir bieten!
- eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Gemeinde mit hoher Lebensqualität
- ein engagiertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen und bürgernahen Verwaltung
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- die Eingruppierung beziehungsweise Besoldung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und den gesetzlichen Vorgaben.
- Die Stelle ist mit A 13 bzw. EG 12 bewertet und im Stellenplan der Gemeinde ausgewiesen.
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Die Besetzung der Stelle erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen und der persönlichen Eignung im Beamtenverhältnis oder in einem Beschäftigtenverhältnis.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen
Erster Bürgermeister Stefan Reichelt , Telefon 08664 / 9886-0 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Hauptamtsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Chieming
Die Gemeinde Chieming bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in einer attraktiven Umgebung am Chiemsee. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt, sowie zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Genießen Sie die hohe Lebensqualität und den Gestaltungsspielraum, um eine moderne und bürgernahe Verwaltung aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptamtsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Chieming
Wenn du auf der Website von Gemeinde Chieming stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtsleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Chieming erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Chieming vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
