Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Personalsachbearbeitung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem wertschätzenden Umfeld und freundlichen Teams.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Umfassende Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und unterstütze deine Kollegen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder kaufmännische Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung der Vorgänge im Zusammenhang mit Fahrradleasing und Gutscheinkarte
- Vertretung der Entgeltabrechnung im P&I LOGA
- qualifizierte Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen
- Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
- Erstellen und Aktualisierung von Organisationsplänen, Dienstanweisungen und Stellenbeschreibungen
- Organisation im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben des Hauptamtes
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Angestelltenlehrgang I) bzw. einschlägige kaufmännische Berufsausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- gute IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in verwaltungsspezifische Software einzuarbeiten
- selbstständige, umsichtige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
- bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub
- tarifliche Jahressonderzahlung und Sachbezugskarte mit 50 € pro Monat
- betriebliche Altersvorsorge
- ein wertschätzendes Umfeld und freundliche Teams, die Sie anleiten und Ihnen bei Fragen unterstützend zur Seite stehen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- umfassende Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Zwischen- oder Arbeitszeugnisse) an die Gemeinde Dallgow-Döberitz, Der Bürgermeister, Personalamt, Wilmsstraße 4, 14624 Dallgow-Döberitz oder per E-Mail.
Ein Führungszeugnis nach § 30a BZRG muss spätestens bei Vertragsschluss vorgelegt werden. Bewerbungsfrist: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 i.V.m. § 68 Abs. 2 und 3 SGB IX fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Sachbearbeiter/in Personal / Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Dallgow-Döberitz
Die Gemeinde Dallgow-Döberitz bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in Personal/Organisation ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit attraktiven Konditionen, darunter 30 Tage Jahresurlaub und eine tarifliche Jahressonderzahlung. In einem wertschätzenden Umfeld arbeiten Sie in freundlichen Teams, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen, während Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten profitieren können. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Angebote wie Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Gemeinde Dallgow-Döberitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Personal / Organisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gemeinde Dallgow-Döberitz aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gemeinde Dallgow-Döberitz, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Personal / Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gemeinde Dallgow-Döberitz klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Dallgow-Döberitz vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gemeinde Dallgow-Döberitz die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
