Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle Personalprozesse und berate Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Moderne Gemeinde Deizisau mit engagierten Bürgern und einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, gute Vergütung und diverse Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder Rechtswissenschaften mit Praxiserfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deizisau ist eine moderne und ambitionierte Gemeinde mit einer Vielzahl an Angeboten und engagierten Bürgerinnen und Bürgern. Das aktive und motivierte Team der Gemeinde Deizisau sucht Verstärkung für die Herausforderungen der Zukunft.
Unser Angebot
- Außerordentlich gutes Arbeitsklima und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Abwechslungsreiches und attraktives Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielräumen.
- Befristet auf zunächst 2 Jahre zur Elternzeitvertretung.
- TVöD-Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 11.
- Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Diverse Mitarbeiter-Benefits.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Bearbeitung aller Personalprozesse und -angelegenheiten. Von Onboarding bis Offboarding, über arbeitsrechtliche Prozesse und Gesetzesänderungen hin zu administrativer Abwicklung.
- Persönliche Beratung und Betreuung für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen.
- Mitwirkung an Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren, sowie Personalplanung und -controlling.
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, dem Personalteam, den Führungskräften und Außenstellen sowie externen Stellen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Arbeitsrecht.
- Die Stelle eignet sich auch für Werkstudenten oder eine juristische Nebentätigkeit bei erfolgreichem Abschluss des 1. Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit Praxiserfahrung im Arbeitsrecht.
- Berufserfahrung im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht, als auch in der Personalbetreuung und -beschaffung von Vorteil.
- Breites Fachwissen in den Themen Arbeitsrecht und Bewerbungsverfahren, idealerweise auch in den Bereichen Sozialversicherung und Steuer.
- Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Rechts- und Zahlenbewusstsein für alle operativen und administrativen Aufgaben.
- Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Erfahrung in der digitalen Personalaktenführung von Vorteil.
Deine Fragen & Bewerbung
Wir freuen uns über deinen Anruf und deine Bewerbung. Ansprechpartner sind:
- Priska Mack, Abteilungsleitung Bürgerdienste & Allgemeine Verwaltung, 07153/7013-19
- Nadine Sonntag, Sachgebietsleitung Personal & Organisation, 07153/7013-32
Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2026 in einem zusammengefügten PDF-Dokument (max. 4 MB) per Mail an: bewerbung@deizisau.de
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden deine Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Personalreferent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 50 % Teilzeit oder juristische Nebentätigk Arbeitgeber: Gemeinde Deizisau
Die Gemeinde Deizisau bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Atmosphäre. Als Personalreferent/-in profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und attraktiven Mitarbeiter-Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Gemeinde mitzuwirken und sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 50 % Teilzeit oder juristische Nebentätigk erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Gemeinde Deizisau und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Gemeinde auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und über die spezifischen Herausforderungen, die die Gemeinde Deizisau hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht 50 % Teilzeit oder juristische Nebentätigk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Deizisau vorbereitet
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Da die Stelle einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Arbeitsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Gemeinde Deizisau und ihrer Kultur. Bereite Fragen vor, die sich auf das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent/-in ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
