Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und sorge für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Dörverden sucht engagierte Führungspersönlichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Finanzen.
Arbeitsort: Dörverden
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst, Fachwirt/in - Verwaltung, Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
Die Gemeinde Dörverden mit ihren knapp 9.000 Einwohnern liegt im Landkreis Verden zentral in Niedersachsen. In der Kernverwaltung sind aktuell rund 20 Beschäftigte tätig; die Gemeinde beschäftigt insgesamt rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Fachbereich Finanzen ist einer von vier Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung, in dem derzeit vier weitere Beschäftigte tätig sind.
Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erledigung der Aufgaben des Fachbereichs
- Fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten des Fachbereichs
- Ansprechpartner für die Beschäftigten bei schwierigen Sachverhalten und Fragestellungen
- Sachbearbeitung von besonders schwierigen oder bedeutenden Fällen sowie bei Grundsatzentscheidungen innerhalb des Fachbereichs
- Verantwortung für die Aufstellung des jährlichen gemeindlichen Haushaltes
- Aufgaben der Wirtschaftsförderung
Arbeitsbedingungen:
- unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich)
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415 € - 5.359 €)
- Jahressonderzahlung, Sachbezugskarte (bis 50 € monatlich steuerfrei)
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und Fahrradleasing (JobRad)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. mobilem Endgerät für dienstliche Zwecke
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Qualifikationen:
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder einer vergleichbaren Ausbildung/eines vergleichbaren Studiums mit verwaltungsbetriebswirtschaftlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt
- mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Kommunalverwaltung; Führungserfahrungen sind von Vorteil
- einschlägige Fachkenntnisse sind wünschenswert
- Fähigkeit, Projekte in finanzieller Hinsicht auch außerhalb des eigenen Fachbereichs zu begleiten und zu überwachen
- Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
EEO- und Gleichstellung:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Die Bewerbung sollte bereits darauf hinweisen, wenn eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess verarbeitet und nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.
Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Finanzen Arbeitgeber: Gemeinde Dörverden
Die Gemeinde Dörverden bietet eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich Finanzen mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert die persönliche und fachliche Weiterbildung, während wir ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima schaffen, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der kommunalen Finanzen mitzuwirken und sich in einer wertschätzenden Gemeinschaft weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Finanzen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Dörverden
Wenn du auf der Website von Gemeinde Dörverden stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Dörverden erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Dörverden vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
