Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache spannende Hochbauprojekte in deiner Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Dörverden bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit 9.000 Einwohnern.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Gemeinde Dörverden sucht zum 1. Oktober 2026 einen Technischen Beschäftigten (w/m/d) für den Bereich Hochbau. Die Gemeinde Dörverden mit ihren knapp 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Landkreis Verden zentral in Niedersachsen. Der Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt ist einer von vier Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung. Die ausgeschriebene Stelle ist eine von zwei technischen Stellen in der Verwaltung. Die andere Stelle ist dem Bereich Tiefbau zugeordnet.
IHRE AUFGABEN:
- Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung/-Leitung und Abrechnung der allgemeinen Hochbaumaßnahmen für sämtliche kommunale Immobilien (z.B. Schulen, Kindergärten, eigene Mietwohnungen)
- Projektbearbeitung in allen Planungsphasen
- Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten, dies beinhaltet auch die zu den Gebäuden gehörenden technischen Anlagen (z.B. Heizungsanlagen)
- Erarbeitung von Instandhaltungs-/Sanierungskonzepten zur Priorisierung von Hochbaumaßnahmen
- Koordination des technischen Gebäudemanagements
- Koordinierung und Einbeziehung aller im Planungsprozess intern und extern Beteiligten (Fachbehörden, private Dritte etc.)
- Aktive Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros, insbesondere Vorbereitung und Abwicklung der Ingenieurverträge sowie fachliche Betreuung der Ingenieurbüros einschließlich der Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros und anderen Planungsbeteiligten bei größeren Baumaßnahmen
DAS BIETEN WIR:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich)
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027 31 Tage) pro Jahr und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124 € - 5.753 €)
- Jahressonderzahlung, Sachbezugskarte (bis 50 € monatlich steuerfrei)
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und Fahrradleasing (JobRad)
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. der Überlassung eines mobilen Endgeräts für dienstliche Zwecke
DAS BRINGEN SIE MIT:
- ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen - Fachrichtung Hochbau oder eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) - Fachrichtung Bautechnik/Hochbau oder Qualifikationen als Bauhandwerksmeister (w/m/d) mit nachweislicher mehrjähriger, einschlägiger Hochbauerfahrung
- umfangreiche, gründliche und vielseitige bautechnische Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und ein betriebswirtschaftliches Denken
- eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- einschlägige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil
- Projekterfahrung ist wünschenswert
BEWERBUNG UND WEITERE INFOS:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@doerverden.de. Bewerbungsschluss ist der 13.09.2026. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.
IHR KONTAKT:
Herr Klug Fachbereichsleiter Personal und Organisation 04234-39910
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess verarbeitet und nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.
Technischer Beschäftigter (w/m/d) für den Bereich Hochbau Arbeitgeber: Gemeinde Dörverden
Die Gemeinde Dörverden bietet Ihnen als Technischen Beschäftigten im Bereich Hochbau eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub, die ab 2027 auf 31 Tage erhöht werden. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen sowie Fahrradleasing machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Zudem fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Beschäftigter (w/m/d) für den Bereich Hochbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Beschäftigter (w/m/d) für den Bereich Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gemeinde Dörverden auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gemeinde Dörverden sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gemeinde Dörverden zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Dörverden vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
