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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Herzlicher Kindergarten mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und ein tolles Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind gespannt und freuen uns auf Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die neue Ü3-Gruppe im neuen Kindergartengebäude im Teilort Seedorf in Vollzeit oder Teilzeit. Werden Sie Teil unseres Teams in dem WIR miteinander leben und wachsen. Passen unsere Konzeption und Ihre Vorstellung zueinander?
Das Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgaben:
- Eingewöhnungen
- Portfolioarbeit
- bedürfnisorientierte Begleitung der Kinder im Ü3 Bereich
- eigenverantwortliches Durchführen von Projekten oder Angeboten
- Begleitung der VÖ-Kinder beim Mittagessen und Ausruhen
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führen von Entwicklungsgesprächen und Elternberatung
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
- eine Vergütung nach TVöD SuE
- sechs Ausgleichstage on top zu den tariflichen Urlaubstagen bei 40 Stunden-Woche
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Leistungen aus der BKV (Betriebliche Krankenversicherung)
- Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- eine offene und herzliche Atmosphäre
Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 20. April 2026 per E-Mail an bewerbungen@dunningen.de (als PDF) senden.
Pädagogische fachkräfte (m/w/d) - dunningen Arbeitgeber: Gemeinde Dunningen
Kontaktperson:
Gemeinde Dunningen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische fachkräfte (m/w/d) - dunningen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wenn du mit Herrn Lohmann sprichst, zeig dein Interesse an der Einrichtung und den Projekten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Schau dir den Imagefilm auf der Webseite an! Das gibt dir einen besseren Eindruck von der Atmosphäre und den Werten der Einrichtung. So kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische fachkräfte (m/w/d) - dunningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Pädagogik brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Konzeption genau an und überlege, wie deine Vorstellungen dazu passen. Zeige uns in deinem Anschreiben, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Homepage einreichst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Team und unseren Werten zu entdecken, bevor du uns deine Unterlagen schickst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Dunningen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Einrichtung genau an. Informiere dich über die Konzeption und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der bedürfnisorientierten Begleitung von Kindern oder in der Elternarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem stellvertretenden Leiter Herrn Lohmann stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem pädagogischen Umfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für einen Austausch über deine Vorstellungen und Ideen.