Stv. Rechnungsamtsleitung / Kämmerer (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet, Vollzeit, A 11 bzw. EG 10
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe
- Mithilfe bei der Erstellung der Haushaltspläne der Gemeinde sowie des Gemeindeverwaltungsverbandes
- Erstellung der Eröffnungsbilanzen und doppischen Jahresabschlüsse
- Globalberechnung, Gebührenkalkulationen
- Beitragswesen
- Beteiligungsverwaltung
- Darlehensverwaltung
- Meldung diverser Statistiken
Die endgültige Abgrenzung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragen
- eine überdurchschnittlich engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit strategischer und fachlicher Kompetenz
Wir bieten:
- eine Besoldung bis A 11 oder eine Vergütung bis EG 10 TVöD, je nach Qualifikation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine auf Ihre Vorstellungen abgestimmte fachliche und persönliche Weiterqualifikation
- zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung für Beschäftigte
- die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Fahrradleasing (JobRad)
- bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für über 9.000 Fitness-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Online-Kurse
- bezuschusstes Mittagsmenü in der Mensa Schulzentrum
- Kinderbetreuungsplatz in unseren Einrichtungen
- Rabattprogramm Corporate Benefits für Mitarbeitende
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Rechnungsamtsleitung Frau Quednau, Tel. 07245 920-200 und für personalrechtliche Fragen an Frau Libera, Tel. 07245 920-104.
Die Bestimmungen des AGG werden beachtet.
#J-18808-Ljbffr
Stv. Rechnungsamtsleitung / Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Durmersheim
Die Gemeinde Durmersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für erneuerbare Energien und den Umwelt- und Naturschutz engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung bietet die Gemeinde nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Ideen einbringen können. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Region beizutragen, machen diese Position besonders attraktiv.
