Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und arbeite an der Entwicklung unserer Gemeinde.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Ebikon mit einem engagierten Team von 150 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Selbstständigkeit und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Offene DU-Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Lebensraum von 15'000 Einwohnern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Bautechnische Grundausbildung oder Studium im technischen Bereich, Teamarbeit und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Gemeindeverwaltung, der Bibliothek, der Fachstelle für Jugend und Familie (jufa) und dem Werkdienst von Ebikon setzen sich gut 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür ein, dass sich die Ebikoner Bevölkerung wohl, sicher und frei fühlt. Mit unserer Arbeit gestalten und entwickeln wir den Lebensraum von 15'000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung für die Abteilung Planung Bau eine/n.
Hier wirst du aktiv: Bei uns hast du die Möglichkeit, unterschiedliche Themen im Tiefbau und Siedlungsentwässerung kennenzulernen und dich gezielt zu vertiefen – zum Beispiel in der Leitung und Begleitung von Tiefbauprojekten oder im Bau, Betrieb und Werterhalt unserer Infrastruktur. Gemeinsam finden wir den passenden Fokus für dich. Weitere spannende Aufgaben sind die Unterstützung der Bauherrenvertretung bei Neu- und Sanierungsprojekten, die Durchführung von Baukontrollen und Bauabnahmen sowie die Mitarbeit bei der Budgetierung und der Planung von Unterhalts- und Investitionsprojekten. Du arbeitest proaktiv mit internen und externen Partnern zusammen und trägst zu erfolgreichen Projekten bei.
Weshalb dir das gelingt: Du verfügst idealerweise über eine bautechnische Grundausbildung oder eine Weiterbildung im technischen Bereich. Alternativ hast du ein Studium abgeschlossen oder befindest dich aktuell im Studium/Weiterbildung und möchtest dein Gelerntes direkt in der Praxis anwenden. Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und arbeitest dich motiviert in neue Themengebiete ein. Du arbeitest gerne im Team und administrative Aufgaben machen dir Freude.
Darauf kannst du dich freuen: Wir setzen auf Selbstständigkeit und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Ideen sind willkommen. Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit für die Entwicklung unserer Gemeinde. Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Ebikon. Eine offene DU-Kultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Haben wir dein Interesse geweckt? Für Auskünfte steht dir Panos Leimgruber, Bereichsleiter Infrastruktur, gerne zur Verfügung. Ist dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch, warum du die richtige Person bist.
(Junior) Projektleiter/in Infrastruktur 60-100% Arbeitgeber: Gemeinde Ebikon
Die Gemeindeverwaltung Ebikon bietet dir als (Junior) Projektleiter/in Infrastruktur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Lebensraums von 15'000 Einwohnerinnen und Einwohnern mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Ebikon und einer offenen DU-Kultur fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und schätzen deine Ideen. Zudem bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektleiter/in Infrastruktur 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Panos Leimgruber aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Teamkultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Ebikon und ihre aktuellen Projekte im Bereich Infrastruktur. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Gemeindeverwaltung arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektleiter/in Infrastruktur 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als (Junior) Projektleiter/in Infrastruktur? Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ebikon vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Projektleiter/in Infrastruktur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Gemeindeverwaltung sucht jemanden, der gut ins Team passt und sich aktiv einbringen möchte. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Infrastruktur.
