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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Energiemanagementsystem und setze Maßnahmen zur Energieeinsparung um.
- Arbeitgeber: Moderne Gemeinde mit hoher Lebensqualität und engagierter Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, flache Hierarchien und zahlreiche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Edewecht liegt im Landkreis Ammerland in Niedersachsen und verbindet hohe Lebensqualität mit einer leistungsfähigen kommunalen Verwaltung. Mit rund 23.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt Edewecht zu den größten Gemeinden der Region und entwickelt sich stetig weiter. Als moderner öffentlicher Arbeitgeber übernehmen wir vielfältige Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Bürgerservice, Bildung, Soziales, Bauwesen und Infrastruktur. Unser Ziel ist es, das Leben in Edewecht aktiv mitzugestalten und einen verlässlichen, serviceorientierten Beitrag für unsere Bürgerinnen und Bürger zu leisten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung einen Energiemanager (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems bei der Gemeinde Edewecht
- Fortführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie Erstellung von Energieberichten
- Technische Überwachung der Anlagen sowie Umsetzung von organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Sensibilisierung der Objektnutzer, wie z.B. Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter/innen sowie Nutzer/innen
- Prüfung der Einbindung regenerativer Energien in die Gebäudebestandstechnik und ggf. Erstellung entsprechender Sensitivitätsanalysen
- Planung, insbes. Plausibilitätsprüfung von Leistungsverzeichnissen bei Ausschreibung technischer Anlagen, und Bauleitung von Baumaßnahmen mit energetischem Schwerpunkt
Dein Profil:
- eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH-Uni/Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder -management, Verfahrens-, Versorgungs- oder Umwelttechnik
- einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Energiemanagement ist von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten
- Organisationsvermögen sowie Ziel- und Lösungsorientierung
- selbstständige, ergebnisorientierte sowie analytische, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Eigeninitiative und souveränes Auftreten
- fundierte Kenntnisse im MS-Office Bereich (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
- modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
- Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge
- weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)
- Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)
- Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen)
- Fahrrad-Leasing
- tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen
- kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Kontakt:
Für Rückfragen zu der Stelle steht dir die Sachgebietsleiterin Frau Gebken unter der Telefonnummer 04405 916-2260 oder per E-Mail gebken@edewecht.de oder die Fachbereichsleiterin Frau Selina Hertwig unter 04405 916-2320 oder per E-Mail hertwig@edewecht.de gern zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail an bewerbung@edewecht.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne bis zum 28. Februar 2026 online über unser Bewerberportal einreichen. Fülle hierzu bitte die unteren Felder aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gemeinde Edewecht · Fachbereich I / Personal Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht www.edewecht.de
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Edewecht
Kontaktperson:
Gemeinde Edewecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Gemeinde Edewecht und die Stelle als Energiemanager zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Energiemanagement beziehen. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Aufgaben und Ziele der Gemeinde Edewecht. Lass sie wissen, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen schnell zur Hand hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Energiemanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon Projekte im Energiemanagement geleitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei vorgegangen bist.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Edewecht vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Edewecht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Edewecht verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte im Bereich Energiemanagement an und informiere dich über die Lebensqualität und die Herausforderungen, die die Gemeinde bewältigen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Energiemanagement-Maßnahmen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Schulungen für Mitarbeiter/innen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du ein kooperativer und lösungsorientierter Kollege bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Gemeinde Edewecht bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach diesen Optionen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.