Geschäftsstellenleiter/-in (m/w/d) in Edling

Geschäftsstellenleiter/-in (m/w/d) in Edling

Edling Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und arbeite eng mit dem Bürgermeister zusammen.
  • Unternehmen: Gemeinde Edling, ein Ort mit hoher Lebensqualität und moderner Infrastruktur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in der Kommunalverwaltung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gemeinde aktiv mit.
  • Qualifikationen: Verwaltungsfachkraft mit relevanter Erfahrung und Rechtskenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Für die verantwortungsvolle Leitung unserer Verwaltung in Vollzeit, unbefristet.

Die Gemeinde Edling mit ca. 4.500 Einwohnern liegt im nördlichen Landkreis Rosenheim etwa 5 Kilometer westlich von Wasserburg a. Inn und rund 60 Kilometer östlich von München. Die Gemeinde zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus und verbindet ländlichen Charme mit einer modernen Infrastruktur.

Als Geschäftsleiter/in übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Position innerhalb unserer Verwaltung. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Ersten Bürgermeister zusammen, beraten ihn in wesentlichen Fragen der Verwaltungsorganisation und gestalten die Verwaltung effizient, bürgerorientiert und zukunftsfähig.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Entscheidungen vorbereiten und umsetzen und dabei Gestaltungsspielräume zu nutzen wissen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Hauptamtes und Verantwortung für die Organisation der Verwaltung
  • Qualifizierte und fachliche Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung
  • Grundstücksangelegenheiten
  • Gemeindliches Satzungs- und Vertragsrecht
  • Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht
  • Personalführung und Personalplanung
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse sowie Wahrnehmung der Gremienarbeit
  • Beitragswesen
  • Wahlen
  • Durchführung bzw. Begleitung bedeutender Einzelprojekte

Wir bieten:

  • ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • ein engagiertes und kompetentes Team sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Bürgermeister und kommunalen Gremien
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit bis Besoldungsstufe A13 (3. QE) bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD-VKA.

Wir erwarten:

  • Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung BL II/AL II oder Beamter der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
  • Fundierte Rechtskenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der Kommunalverwaltung
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- sowie Entscheidungsfreude sowie freundliches und bürgerorientiertes Verhalten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und an sonstigen dienstlichen Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie diese an die Gemeinde Edling, Rathausplatz 2, 83533 Edling oder per E-Mail an sabine.sturm@edling.de.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne der 1. Bürgermeister, Herr Matthias Schnetzer 08071/918819.

Geschäftsstellenleiter/-in (m/w/d) in Edling Arbeitgeber: Gemeinde Edling

Das Kinderhaus Schatztruhe in Edling bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo kurze Hierarchiewege und moderne Ausstattung selbstverständlich sind. Mit 30 Urlaubstagen, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie einer Zusatzversorgung der bayerischen Gemeinden fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorzüge einer wundervollen Region mit hohem Erholungswert und einem engagierten Team, das die Bildung und Förderung von Kindern leidenschaftlich unterstützt.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Edling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleiter/-in (m/w/d) in Edling erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Edling

Wenn du auf der Website von Gemeinde Edling stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleiter/-in (m/w/d) in Edling mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Verwaltungsorganisation
Rechtskenntnisse
Beratungskompetenz
Personalführung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Edling erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Edling vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.