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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Administrator*in und unterstütze unsere moderne Kommunalverwaltung im IT-Support und bei Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Egelsbach ist ein dynamischer Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet mit ca. 11.500 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem motivierten Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Systemen sowie Erfahrung im 1st-Level-Support.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerberportal.
IT-Administrator/in (w/m/d) Amtliche Bekanntmachung
der Gemeinde Egelsbach
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Egelsbach (rd. 11.500 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-
Gebiet gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Administrator*in (w/m/d)
in Vollzeit (39,00 Std./Wo.), unbefristet
Die Stelle ist prinzipiell teilbar, es muss jedoch eine ganztägige Besetzung gewährleistet sein.
Der Fachdienst IT der Gemeindeverwaltung betreut ca. 120 Benutzer*innen im Rathaus, dem Bürgerbüro und 9 weiteren Außenstellen. Er betreibt das Daten- und Telekommunikationsnetz der Verwaltung und ist für die Hard- und Softwareinfrastruktur sowie alle informations-technischen Dienste/Dienstleistungen und die Umsetzung des Online Zugangsgesetzes (OZG) verantwortlich.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitgefächerten Themenfeld
- Interessante Aufgaben im Umfeld einer modernen Kommunalverwaltung und die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team, in dem ein wertschätzender und freundlicher Umgang gepflegt wird
- Eine auf Ihre Qualifikation und Tätigkeit bezogene Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in Entgeltgruppe 10,
das sind derzeit in Vollzeit € 3.895,33 – 5.433,63 pro Monat (zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Anerkennung von Erfahrungsstufen (Tariftabelle gültig bis 31.12.2024 – Link: TVöD – Tabelle und Rechner) - Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
(z.B. betriebliche Altersvorsorge) - Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im „Rathaus im Grünen“
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung.
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“
- RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und
kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze - Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- IT-Support im 1st und 2nd-Level
- System- und Server-Administration
- Mobile-Device-Management (IOS)
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei Projekten, Mitarbeit bei Projekten
- Digitalisierungsprojekte und Prozessmanagement
- Mitwirkung bei IT-Konzepten, Erarbeiten von Vorschlägen für die regelmäßige Modernisierung der Arbeitsumgebungen und der Informationssicherheit
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Lizenzmanagement
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
(z.B. IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in Systemintegration) - Gutes Basiswissen in Bezug auf aktuelle Windows-Client- und -Serversysteme
- Erfahrung im 1st – Level Support sowie mit Apple/IOS sind wünschenswert
- Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Klasse B oder 3
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 GeR oder vergleichbar
- Englischkenntnisse mindestens B1 GeR oder vergleichbar.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in
anspruchsvollen Situationen die Ruhe - Ein freundliches, offenes und kommunikationsstarkes Wesen
- Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleitungsorientierung
- Teamfähigkeit und Engagement
- Aufgeschlossenheit und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 12.01.2025.
Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer website unter: Aktuelles; Stellenangebote; online-Bewerberportal
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hamm unter der Durchwahl 06103 – 405 220 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Claus,
wenden.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Gemeinde Egelsbach | IT-Administrator/in (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Egelsbach
Kontaktperson:
Gemeinde Egelsbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinde Egelsbach | IT-Administrator/in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Software, die in der Gemeindeverwaltung Egelsbach verwendet werden. Ein gutes Verständnis der aktuellen Windows-Client- und -Serversysteme sowie von Mobile-Device-Management (IOS) wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein freundliches Wesen in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich recherchierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu demonstrieren, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinde Egelsbach | IT-Administrator/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Gemeinde Egelsbach: Informiere dich über die Gemeinde Egelsbach, ihre Struktur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Bedürfnisse der Gemeinde auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als IT-Administrator/in darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im IT-Support und deine Kenntnisse in der Systemadministration.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Ausbildung im IT-Bereich und deine Sprachkenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) im PDF-Format hochlädst. Überprüfe vor dem Einreichen, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Egelsbach vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf IT-Support und Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Client- und Serversystemen sowie Mobile-Device-Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist ein freundliches und offenes Wesen gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen. Dies zeigt, dass du teamfähig und dienstleistungsorientiert bist.
✨Hebe deine Erfahrungen im 1st und 2nd-Level Support hervor
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, und wie du dabei strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, zeige dein Interesse, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten der Gemeinde fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Modernisierung der Arbeitsumgebung beizutragen.
