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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle moderne IT-Systeme für die Gemeinde Egelsbach.
- Arbeitgeber: Gemeinde Egelsbach, ein engagiertes Team im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Echte Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft einer ganzen Gemeinde mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Egelsbach (rund 11.000 Einwohner), verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht Dich als neue/-n Kolleg/-in im Fachdienst IT als IT-System Administrator/-in / IT Specialist Infrastruktur & Support (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet. Du willst nicht nur Systeme betreuen, sondern eine moderne IT-Umgebung aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Unser Fachdienst IT betreut rund 120 Anwender/-innen an mehreren Standorten und entwickelt die digitale Arbeitsumgebung der Gemeinde kontinuierlich weiter.
Was Dich bei uns erwartet / was bieten wir Dir:
- Ein vielseitiger IT-Job mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein kleines, engagiertes Team mit direktem Austausch
- Moderne Themen rund um Infrastruktur, IT-Service, Security und Digitalisierung
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du Dinge verbessern und mit aufbauen kannst
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Tariftabelle TVöD VKA), Anerkennung von Erfahrungsstufen zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und ein schönes Büro im "Rathaus im Grünen"
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung
- Fort- und Weiterbildungen sowie die Chance, die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten
- Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
- RMV-Jobticket-Premium (Arbeitgeberfinanziert) und kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zur Freibad-Saisonkarte
Dein Fokus bei uns:
- Backup & Recovery mit Veeam
- IT-Service-Management und Softwareverteilung mit Matrix42 ITSM und Empirum
- Mobile Device Management mit Silverback
- IT-Security mit Sophos
- Windows-Server, Clients und zentrale IT-Dienste
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und OZG-Themen
Deine Aufgaben:
- 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender/-innen
- Administration von Servern, Clients und zentralen IT-Systemen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Backup-Umgebung mit Veeam
- Unterstützung unserer Service- und Deployment-Prozesse mit Matrix42 ITSM und Empirum
- Verwaltung mobiler Endgeräte mit Silverback MDM, aktuell insbesondere iOS
- Mitarbeit bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Betrieb von Sophos-Lösungen
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und an der technischen Umsetzung von Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG)
- Erstellung technischer Dokumentationen und praxisnaher Anleitungen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie im Lizenzmanagement
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Gute Kenntnisse in Windows-Client- und Windows-Server-Umgebungen, idealerweise auch Grundwissen in Linux
- Erste Erfahrung im IT-Support und Interesse an moderner IT-Infrastruktur
- Idealerweise Berührungspunkte mit Veeam, Matrix42, Empirum, Silverback oder Sophos
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Engagement
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B oder 3
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit vollständigen, aussagefähigen Unterlagen (pdf-Dokumente wie: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 07.06.2026. Bitte nutze hierfür ausschließlich unser Bewerberportal auf unserer website unter: Für weitere fachliche Auskünfte steht Dir unser Fachdienstleiter IT, Herr Daniel Hamm, Tel.: 06103 - gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren kannst Du Dich gerne an Frau Claus Tel.: 06103 - wenden. Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in die Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Deiner persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Deine Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Deiner persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
IT-System Administrator/-in / IT Specialist Infrastruktur & Support (w/m/d) Arbeitgeber: Gemeinde Egelsbach
Kontaktperson:
Gemeinde Egelsbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System Administrator/-in / IT Specialist Infrastruktur & Support (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also zeig dich aktiv!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Egelsbach und ihre IT-Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Umgebung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System Administrator/-in / IT Specialist Infrastruktur & Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die IT-Umgebung aktiv weiterentwickeln möchtest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im IT-Bereich und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Windows-Servern und -Clients hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungen sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Fähigkeiten schätzen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Egelsbach vorbereitest
✨Verstehe die IT-Systeme
Mach dich mit den spezifischen Systemen und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Veeam, Matrix42 und Sophos. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme effektiv nutzen und weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Support und in der Systemadministration zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beigetragen hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Team klein und engagiert ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen mit anderen Teammitgliedern zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gemeinde. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die IT-Umgebung weiterentwickeln möchte.