Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Die Gemeinde Egelsbach mit einem starken Teamgeist und innovativen Konzepten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeinde Egelsbach, im Rhein-Main-Gebiet gelegen, sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft - Erzieher/-in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der nicht nur die Kinder gesehen werden, sondern auch das Team? Dann könnte Egelsbach mit seinen 4 Kitas gut zu dir passen. Bei uns findest du unterschiedliche pädagogische Konzepte, Raum für eigene Ideen und Teams, die wirklich zusammenarbeiten.
Was dich bei uns erwartet:
- Bezahlung nach TVöD SuE S 8b
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage
- Monatliche SuE-Zulage von 130 €
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
- Anerkennung deiner bisherigen Berufserfahrung
Ein Arbeitsplatz, der zu deinem Leben passen darf:
- Unbefristeter Vertrag
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
- Bevorzugte Kitaplätze für Kinder von Mitarbeitenden
- Du möchtest in unsere Region ziehen - wir bieten die Möglichkeit vorübergehend zur Wohnungssuche ein kleines Apartment zu beziehen
Pädagogik, die nicht nur auf dem Papier steht:
- Platz für deine Ideen, Stärken und Interessen
- Fort- und Weiterbildungen
- Teamsupervision
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Tiergestützte Pädagogik mit zwei Hunden
- Verschiedene pädagogische Ansätze in unseren Einrichtungen
Extras, die den Alltag angenehmer machen:
- RMV-Jobticket-Premium (kostenlos für dich - und dazu auch deine Familie am Wochenende)
- Zuschuss zur Freibad-Saisonkarte
- Corporate Benefits und Mitarbeitendenvorteile
Was wir uns von dir wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation nach §25b HKJGB
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen
- Eigeninitiative und Lust, dich einzubringen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Außerdem benötigen wir - und das kennst du als Profi:
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
- Einen Nachweis über den Masernschutz
Klingt passend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach gleich über unser Online-Bewerberportal auf: www.egelsbach.de/stellenausschreibungen
Fragen beantwortet dir gerne Frau Mey, barbara.mey@egelsbach.de, Tel.: 06103 405-154 oder auch Herr Beck, joachim.beck@egelsbach.de, Tel: 06103 - 405 157
Wichtige Info: Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet bei uns in vollem Umfang Anwendung. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutz: Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in der Speicherung Deiner personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Erhebung und Verarbeitung Deiner persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Egelsbach. Deine Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständige innerbetriebliche Stelle und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Deiner persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.
Pädagogische Fachkraft - Erzieher/-in (w/m/d)... Arbeitgeber: Gemeinde Egelsbach
Die Gemeinde Egelsbach bietet dir als Pädagogische Fachkraft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das die individuelle Entwicklung sowohl der Kinder als auch der Mitarbeitenden fördert. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV-Jobticket und bevorzugten Kitaplätzen für deine Kinder, was das Arbeiten in unserer Gemeinde besonders attraktiv macht.
