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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft unserer kommunalen Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen für die Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder staatlich geprüfter Bautechniker, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht Verstärkung in unserem Bau- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit. Für die Leitung unseres Sachgebiets Werke suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft unserer kommunalen Infrastruktur zu gestalten.
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, sinnstiftend:
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams mit rund 31 Mitarbeitenden aus Bauhof, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
- Steuerung, Koordination und Abrechnung von Hausanschlüssen, Rohrbrüchen und Straßeneinbrüchen
- Wirtschaftliches Abwickeln von Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Ver- und Entsorgungsleitungen und Straßenbau ggf. in Abstimmung mit externen Planungsbüros
- Strategische Planung und Organisation der Aufgaben in den Eigenbetrieben
- Verantwortung für Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und mittelfristige Finanzplanung
- Mitgestaltung von Prozessen, Digitalisierungsschritten und zukünftigen Infrastrukturprojekten
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen o. Ä., oder Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich oder einer Führungsfunktion ist von Vorteil
- Freude an Verantwortung, Organisation und teamorientierter Zusammenarbeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung nach TVöD – je nach Qualifikation bis E 10, inklusive Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes plus zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich einfach und bequem über unser Bewerberportal.
Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt und die Gemeinde aktiv mitgestaltet.
Filialleiter Vollzeit m/w Arbeitgeber: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen
Kontaktperson:
Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit m/w
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der kommunalen Infrastruktur gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unser Portal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du alles bequem hochladen und sicherstellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen vorbereitest
✨Mach dich mit der Gemeinde vertraut
Informiere dich über die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der kommunalen Infrastruktur hast und verstehst, wie wichtig deine Rolle als Filialleiter für die Weiterentwicklung ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktfähigkeit und dein Organisationstalent betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren.