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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft unserer kommunalen Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen für die Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder staatlich geprüfter Bautechniker, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht Verstärkung in unserem Bau- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit. Für die Leitung unseres Sachgebiets Werke suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft unserer kommunalen Infrastruktur zu gestalten.
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, sinnstiftend:
- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams mit rund 31 Mitarbeitenden aus Bauhof, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
- Steuerung, Koordination und Abrechnung von Hausanschlüssen, Rohrbrüchen und Straßeneinbrüchen
- Wirtschaftliches Abwickeln von Unterhaltungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich Ver- und Entsorgungsleitungen und Straßenbau ggf. in Abstimmung mit externen Planungsbüros
- Strategische Planung und Organisation der Aufgaben in den Eigenbetrieben
- Verantwortung für Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und mittelfristige Finanzplanung
- Mitgestaltung von Prozessen, Digitalisierungsschritten und zukünftigen Infrastrukturprojekten
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen o. Ä., oder Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich oder einer Führungsfunktion ist von Vorteil
- Freude an Verantwortung, Organisation und teamorientierter Zusammenarbeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung nach TVöD – je nach Qualifikation bis E 10, inklusive Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes plus zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich einfach und bequem über unser Bewerberportal unter.
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Thomas Bott | Friedrichstraße 32 | Eggenstein-Leopoldshafen
Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen
Kontaktperson:
Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bau- und Liegenschaftsamt einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Führungspositionen oder technischen Bereichen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und das Team motiviert.
Bewirb dich über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen vorbereitest
✨Mach dich mit der Gemeinde vertraut
Informiere dich über die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der kommunalen Infrastruktur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Gemeinde zu erfahren.