Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen mit einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und Fahrradleasing-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem abwechslungsreichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 70 – 100 % eine Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn-, Gehalts- und Besoldungsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung des Personaldatenstamms
- Erstellung lohn- und gehaltsbezogener Auswertungen, Statistiken und Übersichten
- Abstimmung mit externen Stellen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Bescheinigungen
- eigenständige Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Betreuung von Angeboten wie Fahrradleasing, Altersvorsorge und weiteren Arbeitgeberleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Was bietet die Gemeindeverwaltung:
- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
- je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E9a
- Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
- vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
- einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen.
Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen
Thomas Bott | Friedrichstraße 32 | Eggenstein-Leopoldshafen
Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen
Die Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen in einem stabilen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Bezahlung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie Fahrradleasing und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, was das Arbeiten in dieser modernen Verwaltung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
