Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Entwicklung unserer Kita aktiv mit.
- Unternehmen: Drei-gruppige Kita in Ehningen mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einer lebendigen Gemeinde.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Erzieher mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das erwartet dich
Sie möchten Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten, pädagogische Qualität aktiv mitgestalten und ein engagiertes Team wertschätzend führen?
Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Mitarbeitenden, Familien und dem Träger die Zukunft einer Kindertageseinrichtung zu gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unsere dreigruppige Kita Moltkestraße suchen wir zum
1. Februar 2027 oder früher eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %).
Unsere Kita befindet sich aktuell in einem spannenden Entwicklungsprozess und nimmt am Förderprogramm „Stärkung der Inklusion im frühkindlichen Bereich“ teil.
Als neue Leitung haben Sie die Möglichkeit, diesen Prozess gemeinsam mit dem Team aktiv weiterzuführen, Impulse zu setzen und die pädagogische Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten.
- Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung
- Verantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder und Familien
- Führung, Motivation und fachliche Begleitung des pädagogischen Teams
- Förderung einer wertschätzenden, offenen und konstruktiven Teamkultur
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Sicherstellung der individuellen Entwicklungsbegleitung und Teilhabe aller Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
- Kooperation mit dem Träger, Fachstellen, Beratungs- und Fachdiensten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Verantwortung für organisatorische Abläufe, Qualitätsentwicklung und die Umsetzung gesetzlicher und trägerspezifischer Vorgaben
- Planung und Durchführung von Teamgesprächen, Dienstbesprechungen und pädagogischen Reflexionsprozessen
- Verantwortungsvoller Umgang mit personellen und sachlichen Ressourcen
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation „Fachwirt im Erziehungswesen“ (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie erste oder fundierte Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein pädagogisches Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Interesse an konzeptioneller Arbeit, Qualitätsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Eine wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einer dreigruppigen Kita
- Die Möglichkeit, die pädagogische Entwicklung unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes und erfahrenes pädagogisches Team
- Eine Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltung und fachlichen Austausch
- Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe S15 TVöD Su E
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zum Job Rad
- 50 % bezuschusstes Job Ticket
- Jährliche Gesundheitswoche
Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten unsere Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln und Kinder, Familien und Mitarbeitende auf ihrem Weg begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen zur Stelle und zur Einrichtung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Über uns
Willkommen in Ehningen – einer lebendigen Gemeinde im Landkreis Böblingen mit rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.
Zwischen Tradition und Innovation gelegen, vereinen wir ländliche Lebensqualität mit bester Anbindung an die Region Stuttgart.
Gestalte mit uns die Zukunft Ehningens – engagiert, nachhaltig und gemeinsam.
Leitung (m/w/d) für unsere dreigruppige Kita Moltkestraße Arbeitgeber: Gemeinde Ehningen
Als Integrationskraft in unserer Kindertageseinrichtung Moltkestraße erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Entwicklung von Kindern einsetzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen. Genießen Sie die Vorteile einer lebendigen Gemeinde wie Ehningen, die ländliche Lebensqualität mit hervorragender Anbindung an Stuttgart vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) für unsere dreigruppige Kita Moltkestraße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Ehningen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für unsere dreigruppige Kita Moltkestraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Ehningen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ehningen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
