Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit und kreative Gestaltung von Lerngeschichten.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in einer lebendigen Gemeinde mit besten Anbindungen.
- Vorteile: Regelmäßige Fortbildung, zusätzliche Urlaubstage und JobRad-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kooperative Teamkultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit auf der Basis der Lerngeschichten
- Erstellung und Führung der Portfolios
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Mitarbeiterteam und dem Träger
- Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe
Das bringst du mit:
- Staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozial-, Kindheits-, bzw. Heilpädagoge (m/w/d) oder anerkannte Fachkraft (m/w/d) nach § 7 (2) KiTaG
- Wertschätzende und kooperative Grundhaltung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Entgelt nach den Bestimmungen des TVöD-SuE
- Ausreichend Verfügungszeiten
- Auf der Basis der 40-Stunden-Woche sechs zusätzliche Urlaubstage
- Möglichkeit zum JobRad
- 50 % bezuschusstes JobTicket
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Jährliche Gesundheitswoche
Über uns:
Willkommen in Ehningen – einer lebendigen Gemeinde im Landkreis Böblingen mit rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Zwischen Tradition und Innovation gelegen, vereinen wir ländliche Lebensqualität mit bester Anbindung an die Region Stuttgart. Gestalte mit uns die Zukunft Ehningens – engagiert, nachhaltig und gemeinsam.
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Gemeinde Ehningen
Als Arbeitgeber in Ehningen bieten wir pädagogischen Fachkräften eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende und kooperative Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobRad, einem bezuschussten JobTicket und einer zusätzlichen Gesundheitswoche, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation direkt vor Ort!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Mission passt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout spricht für dich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu der Stelle und unserem Team finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ehningen vorbereitet
✨Verstehe die Lerngeschichten
Mach dich mit dem Konzept der Lerngeschichten vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist. Überlege dir, wie du diese in deiner pädagogischen Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile spezifische Erfahrungen, die deine kooperative Grundhaltung unterstreichen.
✨Elternarbeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige auf, wie du Vertrauen aufbauen und eine offene Kommunikation fördern kannst, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Fort- und Weiterbildung ansprechen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und bringe Ideen mit, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterbilden möchtest.
