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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Jugendzentrum und koordiniere spannende Ferienprogramme.
- Arbeitgeber: Ein modernes Team, das Zusammenarbeit und Loyalität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires LOB-System.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten während der JUZE-Öffnungszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten analog TVöD-SuE, je nach persönlichen Voraussetzungen.
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ein faires LOB-System (Leistungsorientierte Bezahlung) sowie betriebliche Zusatzversorgung.
Zusammenarbeit und Loyalität werden in unserem Team großgeschrieben.
Förderung und Qualifizierung durch Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du betreust und unterstützt das Jugendzentrum (JUZE) während der Öffnungszeiten und begleitest die selbstverwalteten Öffnungszeiten im JUZE.
Koordination von Ferienprogrammen und Aktivitäten im JUZE.
Du kooperierst und tauscht Dich mit der Schule, der Schulkindbetreuung sowie den örtlichen Vereinen aus.
Beratung von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern.
Schnittstellenfunktion zur Gemeindeverwaltung.
Wir freuen uns außerdem auf Deine Mitarbeit bei der konzeptionellen Neuausrichtung.
Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich.
Nach Möglichkeit bringst Du Berufserfahrung mit.
Du arbeitest gerne selbständig, eigenverantwortlich und transparent.
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick bringst Du mit.
Du bist loyal sowie kooperations- und teamfähig.
Du bringst zeitliche Flexibilität mit (JUZE-Öffnungszeiten Do/Fr Abend).
Jugendreferent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60% Arbeitgeber: Gemeinde Eichstetten am Kaiserstuhl
Kontaktperson:
Gemeinde Eichstetten am Kaiserstuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendreferent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Vereinen oder Initiativen, die mit Jugendlichen arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Zielgruppe, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des JUZE einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kooperation vor. Da Loyalität und Zusammenarbeit in unserem Team großgeschrieben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendreferent (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Jugendreferent interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Arbeit mit Jugendlichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und der Gemeindeverwaltung erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung deutlich machen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Eichstetten am Kaiserstuhl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im sozialen Bereich und zur Arbeit mit Jugendlichen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es in einem Team oder bei der Kooperation mit Schulen und Vereinen. Zeige, dass du loyal und kooperationsbereit bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Stelle.
