Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Ü3-Bereich.
- Unternehmen: Gemeinde Emmingen-Liptingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: TVöD-SuE Vergütung, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstellen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gemeinde Emmingen-Liptingen, Landkreis Tuttlingen sucht zwei staatlich anerkannte Erzieher/innen (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG in Vollzeit für den Ü3-Bereich der kommunalen Kindergärten (die Stellen sind unbefristet).
Das Aufgabengebiet umfasst pädagogische und pflegerische Aufgaben, insbesondere die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, Einbindung in organisatorische Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Team und mit den Eltern.
Vorausgesetzt werden Eigeninitiative, Engagement, Kreativität, Offenheit im Kontakt mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Träger, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Identifikation und Umsetzung des Orientierungsplanes und des pädagogischen Konzeptes.
Wir bieten:
- Vergütung nach dem TVöD-SuE
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing mit Übernahme der kompletten Versicherungs- und Wartungskosten
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form von Wertgutscheinen oder Einmalzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit übertariflicher Bezuschussung durch den Arbeitgeber
- Hansefit Corporate benefits
Sind Sie interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeindeverwaltung, Frau Lisa Piccioni, Schulstr. 8 in 78576 Emmingen-Liptingen, E-Mail: lisa.piccioni@emmingen-liptingen.de.
Für Fragen und Hospitationen stehen Ihnen die Leiterin des Kindergartens Wirbelwind In der Burg, Frau Annika Gross (Tel. 07465/624, E-Mail: kigawirbelwind(at)kindergarten-emmingen(dot)de) und die Leiterin des Kindergartens Liptingen, Frau Birgit Wehrlein (Tel. 07465/601, E-Mail: email@kindergarten-liptingen.de) gerne zur Verfügung.
Staatlich anerkannte Erzieher/in (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG Arbeitgeber: Gemeinde Emmingen-Liptingen
Die Gemeinde Emmingen-Liptingen bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung ein engagiertes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Eltern großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits wie Fahrradleasing und Hansefit unterstützt die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Bildung und Erziehung von Kindern beizutragen und sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Gemeinde Emmingen-Liptingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staatlich anerkannte Erzieher/in (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde Emmingen-Liptingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich anerkannte Erzieher/in (m, w, d) und Fachkräfte nach § 7 Abs. 2 KiTaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde Emmingen-Liptingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Emmingen-Liptingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
