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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich für Sicherheit, Bildung und Soziales und manage das Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Engelskirchen bietet eine hohe Lebensqualität und gute Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung nach TVöD oder Besoldungsrecht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 22.06.2025 über das Online-Portal der Gemeinde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.
Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ zu besetzen. Die Aufgabenschwerpunkte der Fachbereichsleitung liegen in der organisatorischen und personellen Leitung des Fachbereichs sowie Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern und Beteiligung an der Personalentwicklungsplanung.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie bei Erfüllung der persönlichen und laufbahn- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung nach dem TVöD (EG 13) oder dem Besoldungsrecht (A13). Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter www.engelskirchen.de/karriere. Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 im Online-Bewerberportal der Gemeinde Engelskirchen und verstärken Sie unser Team!
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ Arbeitgeber: Gemeinde Engelskirchen
Kontaktperson:
Gemeinde Engelskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Engelskirchen und ihre Strukturen im Fachbereich ‚Sicherheit, Bildung und Soziales‘. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Gemeinde verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gemeinde oder im öffentlichen Dienst tätig sind. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region und die Arbeit in der Gemeinde. Eine positive Einstellung und das Interesse an der Entwicklung der Gemeinde können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachbereichsleitung im Bereich 'Sicherheit, Bildung und Soziales'.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich 'Sicherheit, Bildung und Soziales' zu arbeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal der Gemeinde Engelskirchen ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Engelskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gemeinde Engelskirchen informieren. Verstehe die Struktur, die wichtigsten Dienstleistungen und die Herausforderungen im Fachbereich ‚Sicherheit, Bildung und Soziales‘. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da die Mitwirkung an der Personalentwicklungsplanung Teil deiner Aufgaben sein wird, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung von Mitarbeitern interessiert bist. Dies könnte auch deine Ansichten zur Förderung von Talenten und zur Weiterbildung umfassen.
✨Präsentiere deine Vision für den Fachbereich
Überlege dir, wie du den Fachbereich ‚Sicherheit, Bildung und Soziales‘ weiterentwickeln würdest. Eine klare Vision und innovative Ideen können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du strategisch denkst.
