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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ und manage das Team.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Engelskirchen bietet eine hohe Lebensqualität und gute Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung nach TVöD oder Besoldungsrecht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 22.06.2025 über das Online-Bewerberportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Engelskirchen mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf. Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen. Die Gemeinde ist an den Großraum Köln sowie an die Kreisstadt Gummersbach und die oberbergische Region über die Bundesautobahn 4 (Aachen-Köln-Olpe) sowie die L 136 und die Regionalbahnstrecke Köln-Lüdenscheid angebunden. Der Flughafen Köln-Bonn ist nur 38 km entfernt. Die Flughäfen Düsseldorf und Frankfurt sind ebenfalls in erreichbarer Nähe. Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.
Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ zu besetzen. Die Aufgabenschwerpunkte der Fachbereichsleitung liegen in der organisatorischen und personellen Leitung des Fachbereichs sowie Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern und Beteiligung an der Personalentwicklungsplanung.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie bei Erfüllung der persönlichen und laufbahn- bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung nach dem TVöD (EG 13) oder dem Besoldungsrecht (A13). Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter Website. Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 im Online-Bewerberportal der Gemeinde Engelskirchen und verstärken Sie unser Team!
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Engelskirchen
Kontaktperson:
Gemeinde Engelskirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Engelskirchen und den Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Region verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gemeinde oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Leitung des Fachbereichs unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Bildung und Soziales“ - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachbereichsleitung im Bereich 'Sicherheit, Bildung und Soziales'.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich 'Sicherheit, Bildung und Soziales' zu arbeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 22.06.2025 über das Online-Bewerberportal der Gemeinde Engelskirchen einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Engelskirchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Gemeinde Engelskirchen informieren. Kenne die wichtigsten Fakten über die Infrastruktur, die Schulen und die Gesundheitsdienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Stelle eine Fachbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter entwickelt hast.
✨Verstehe die Herausforderungen im Fachbereich
Setze dich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich 'Sicherheit, Bildung und Soziales' auseinander. Zeige im Interview, dass du die Probleme erkennst und Lösungen vorschlagen kannst, um diese anzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu zukünftigen Projekten oder zur Personalentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
