Klimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d)

Stellenausschreibung der Gemeinde Engelskirchen

Bei der Gemeinde Engelskirchen ist zum eine Stelle als Klimafolgenanpassungsmanager*in (m/w/d) zu besetzen. Die Gemeinde Engelskirchen hat ca. 20.000 Einwohner und liegt ca. 40 km östlich von Köln im Oberbergischen Kreis.

Umsetzung von Maßnahmen aus dem bestehenden kommunalen Klimaanpassungskonzept und geförderten Projekten (z.B. ANK-LK) in enger Zusammenarbeit mit Fachämtern, externen Akteur*innen, Dienstleistern und der Öffentlichkeit.

Koordination, fachliche Begleitung und Steuerung von Klimaanpassungsprojekten, einschließlich Planung, Vorbereitung, Umsetzung, Monitoring, Controlling sowie projektbezogener Finanzplanung, Mittelbewirtschaftung, Abrechnung und Fördermittelmanagement.

Erstellung von Sachstandsberichten, Beschluss- und Informationsvorlagen für politische Gremien sowie projektbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den zuständigen Stellen.

Aufbau, Pflege und Nutzung von Netzwerken auf kommunaler und regionaler Ebene, Initiierung und Organisation interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, externen Akteurinnen und Dienstleistern, sowie zentrale Ansprechperson für Bürgerinnen, Unternehmen, Institutionen und Fachämter zu Fragen der Klimaanpassung in enger Abstimmung mit der Personalstelle Klimaschutz.

Planung, Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Informationsveranstaltungen zur Förderung der Akzeptanz und Sichtbarkeit von Klimaanpassungsmaßnahmen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom-Uni) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Ingenieur-, Natur- oder Umweltwissenschaften, Geografie, Landschaftsarchitektur, Raum- oder Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Fachkenntnisse im Klimaschutz und in der Klimaanpassung sowie Kenntnisse der relevanten rechtlichen, politischen und fachlichen Rahmenbedingungen.
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und idealerweise Kenntnisse der bundes- und landesweiten Förderlandschaft.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheren Präsentations- und Moderationstechniken.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office), Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen; regionale Kenntnisse von Vorteil.

Eine bis zum befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach persönlicher Qualifikation.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet, eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung.

Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit. Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Reinhard (Tel. 02263/83-205) und Herr Kaiser (Tel. 02263/83-170) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen, da nur Bewerbungen über das Online-Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden.