Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere schulergänzenden Tagesstrukturen mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Gemeinde Ettingen im Herzen des Leimentals.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten während der Schulzeit und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung nach der Mutterschaftsvertretung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ettingen ist eine attraktive und familienfreundliche Gemeinde im Herzen des Leimentals mit rund 5'700 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Tagesstruktur ist ein wichtiger Bestandteil des schulergänzenden Angebots und begleitet Kinder mit hoher pädagogischer Qualität durch den Alltag. Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene, fachlich versierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Pädagogische Leitung (75%) mit Gesamtleitung ad interim für 1 Jahr (Mutterschaftsvertretung). In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie während der Mutterschaftsvertretung die operative und pädagogische Gesamtleitung unserer Tagesstruktur. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Angebots aktiv mit, führen das Team kompetent und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
Die Gemeinde Ettingen bietet von Montag bis Freitag schulergänzende Tagesstrukturen für Kinder im schulpflichtigen Alter (Kindergarten bis und mit 6. Klasse der Primarschule) an. Die Kinder werden über Mittag (12.00 – 13.45 Uhr), nach der Schule und an unterrichtsfreien Nachmittagen (bis 18.00 Uhr), professionell betreut. Die Arbeitszeit beschränkt sich auf die Schulzeit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Pädagogisches Leiten der schulergänzenden Tagesstrukturen und Führen von Teamsitzungen. Das Team umfasst 8 Mitarbeitende zzgl. Springerin und Zivi.
- Organisation und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe innerhalb der Aufgabenbereiche gemäss eigenem Konzept.
- Organisation und Gestaltung von Anlässen und Ausflügen.
- Aktive Kontaktpflege mit Eltern und Führen von Elterngesprächen.
- Ausführen von administrativen Tätigkeiten, wie Verfassen von Schriftlichkeiten, Buchführung zur Abwesenheit von Schülern und Schülerinnen, Stundenmeldungen an die Verwaltung etc.
- Planung der jährlichen Kosten und kontinuierliche Überwachung des Budgets.
- Kontaktpflege mit Kooperationspartnern (Catering).
Ihr Profil:
- Eine pädagogische Ausbildung (z. Bsp. Fachfrau/Fachmann Betreuung, Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, Soziokulturelle Animatorin/Animator, etc.).
- Ergänzende Weiterbildungen im zuvor genannten Bereich sowie gute EDV-Kenntnisse.
- Führungs- und Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Eine positive Haltung gegenüber Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit der Schule.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz und Humor.
- Eine lösungsorientierte Grundhaltung.
Für Fragen oder weiterführende Auskünfte steht Ihnen Schulleiterin und Vorgesetzte der Leitung schulergänzende Tagesstrukturen, Frau Esther Lüthi, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie uns bitte elektronisch zu.
Pädagogische Leitung (75 %) mit Gesamtleitung ad interim bis Ende Mai 2027 (Mutterschaftsvertretung) Arbeitgeber: Gemeinde Ettingen
Kontaktperson:
Gemeinde Ettingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (75 %) mit Gesamtleitung ad interim bis Ende Mai 2027 (Mutterschaftsvertretung)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige dein Interesse, indem du nach ein paar Tagen nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Gemeinde Ettingen und deren pädagogische Konzepte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, kannst du punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (75 %) mit Gesamtleitung ad interim bis Ende Mai 2027 (Mutterschaftsvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die pädagogische Leitung bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du unser Team führen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ettingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine pädagogische Kompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor während des Interviews. Eine positive Einstellung und Authentizität können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.