Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kindertagesstätte und entwickle kreative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Gemeinde Hamdorf mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gemeinde Hamdorf, Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht für die kommunale Kindertagesstätte „Zwergenland“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Stelle um eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Die Kindertagesstätte „Zwergenland“ besteht aus einer altersgemischten Gruppe, zwei Regelgruppen, zwei Krippen und einer Waldgruppe. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
Der Bildungsauftrag der Kindertagesstätte wird in Anlehnung des § 22 Abs. 1-3 SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) umgesetzt. Ganz speziell soll die Entwicklung der Kinder unterstützt und gefördert werden, so dass sie sich zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit entwickeln können. Es wird angestrebt den eigenen Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag wahrzunehmen und das Leistungsangebot pädagogisch und organisatorisch an den Bedürfnissen der Kinder und Familien zu orientieren. Eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Fachkräften, Mitarbeitern und Erziehungsberechtigten zum Wohle der Kinder wird angestrebt.
Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und kollektive Arbeitsatmosphäre mit motivierten Kolleginnen, die viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts haben und dieses durch ihr Engagement lebendig halten.
Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung
- kreative, innovative pädagogische Arbeit nach dem KiTaG Schleswig-Holstein und den Bildungsrichtlinien
- Führung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatz
- Teamführung und Teamentwicklung
- konstruktive und kooperative Elternarbeit
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- regelmäßige Teambesprechungen
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder ein vergleichbarer Studiengang
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierung für Leitungsaufgaben bzw. Leitungserfahrung
Des Weiteren sollte die Leitung verantwortungsbewusst, sowie bereit und fähig zur Zusammenarbeit im Team, den Eltern und der Trägerin sein.
Hier arbeiten Sie gerne:
- Offenheit und Teamgeist
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance
- Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Leistungen des öffentlichen Dienstes:
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung
- Jahressonderzahlung
Die Gemeinde Hamdorf fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 05. Juni 2026 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können ebenfalls beigefügt werden.
Amt Hohner Harde
Rendsburger Straße 42
24787 Fockbek
Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Fockbek
Die Gemeinde Hamdorf bietet als Arbeitgeber in der Kindertagesstätte „Zwergenland“ eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und einem aktiven Miteinander geprägt ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance unterstützt die Gemeinde die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tagen Urlaub und einer leistungsorientierten Bezahlung, was die Stelle besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindertagesstättenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das pädagogische Konzept. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindertagesstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kindertagesstättenleitung brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung noch stärker machen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Fockbek vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kindertagesstätte 'Zwergenland' vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung weiterentwickeln und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du eine konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite einige Strategien vor, um die Kommunikation zu verbessern und das Vertrauen der Eltern zu gewinnen. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Elternarbeit verstehst und aktiv daran arbeiten möchtest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Einrichtung zu sichern.
