Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Führungsteam.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen für über 15.000 Einwohner und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I - Finanzen die Stelle zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit (39 Std. /Woche) zu besetzen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift die Weiterentwicklung unserer Gemeinde zum Wohl der mehr als 15.000 Einwohner aktiv mitgestaltet.
Die Gemeinde verfügt im Doppelhaushalt 2025/2026 über ein jährliches Volumen von durchschnittlich rund 39 Mio. € im Ergebnishaushalt und 53 Mio. € im Finanzhaushalt, davon etwa 13,5 Mio. € für Investitionen. Die Höhe der Rücklage beträgt mit Stand Ende 2024 rund 36,5 Mio. €. Die Pro-Kopf-Verschuldung liegt mit Stand Ende 2025 bei 1.425,20 €.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
- In der Funktion des Kämmers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement einschließlich der eigenverantwortlichen Steuerung und Überwachung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Vermögens- und Kreditverwaltung gemäß u. a. den Vorgaben der Brandenburger Kommunalverfassung und der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung
- Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans sowie Bewirtschaftung und Überwachung der beschlossenen
Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt
Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf bietet Ihnen eine spannende und krisensichere Tätigkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Telearbeit. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Gesundheitsangebote. Genießen Sie die Vorteile eines verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Gemeinde, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
Kontaktdaten:
Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Gemeinde und ihre finanziellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deinem Fachwissen zur Lösung beitragen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Fachwissen einbringen:Nutze die Gelegenheit, dein fundiertes Fachwissen zu präsentieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Teamführung dir helfen werden, die Herausforderungen in unserer Gemeinde zu meistern. Zeig uns, dass du strategisch denken kannst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt vorbereitet
✨Verstehe die Finanzstruktur
Mach dich mit der finanziellen Situation der Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf vertraut. Informiere dich über den Doppelhaushalt und die wichtigsten Kennzahlen, wie das jährliche Volumen und die Pro-Kopf-Verschuldung. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Überlege dir, wie du dein Team von 11 Mitarbeitern effektiv leiten würdest und welche Strategien du zur Weiterentwicklung einsetzen könntest.
✨Rechtssicherheit und Transparenz
Sei bereit, über die Bedeutung von rechtssicherem und transparentem Finanzmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Vorgaben der Brandenburger Kommunalverfassung kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Überlege dir, wie du strategisches Denken in der Planung und Leitung des Haushaltsprozesses anwenden würdest. Bereite konkrete Ideen vor, wie du die Aufstellung der zweijährigen Haushalte effizient gestalten kannst.
