Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte in der Grün- und Liegenschaftsverwaltung.
- Unternehmen: Krisensichere Gemeindeverwaltung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gemeinde aktiv mit und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Verwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf im Fachbereich II ist die Stelle als Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung zu besetzen.
Zu den Aufgaben zählen die fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets sowie die Verantwortung für die folgende
Sachbereiche: Liegenschaften, Spielplätze, Baumbestandspflege, Friedhofsverwaltung, Parks und Straßenbegleitgrün, Straßenreinigung und Winterdienst, Laubentsorgung und Verwaltung der Sero-Point-Flächen.
- Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit Verantwortung für 4 Mitarbeiter.
- Sicherstellung von frist-, rechts- und fachgerechter Bearbeitung der Vorgänge im Sachgebiet.
- Bearbeitung von schwierigen Vorgängen, Widersprüchen und Beschwerden in den genannten Sachbereichen.
- Erstellung und Vertretung von Vorlagen gegenüber kommunalpolitischen Gremien sowie Beantwortung von Anfragen.
- Haushaltsplanung für die jeweiligen Sachbereiche.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) in Landschaftsbau/Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Bauingenieurwesen (Infrastruktur/Tiefbau), Umweltwissenschaften/Umweltmanagement oder vergleichbare Abschlüsse (Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II öffentliche Verwaltung).
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer Verwaltung.
- Erste belegbare Erfahrungen in erfolgreicher Personalführung.
- Fundierte Kenntnisse in: Liegenschaftsrecht/Grundstücksrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Straßenrecht, Vergaberecht.
- Kenntnisse in MS–Office (Outlook, Word, Excel).
- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit geprägt.
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau C 2 (GER).
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
- Bereitschaft zum Außendienst und gelegentlichem Einsatz in den Abendstunden für Gremiensitzungen.
- Führerschein Klasse B.
- Einfaches, eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss).
- Gewünschte Zusatzqualifikationen
- Ortskenntnisse in der Gemeinde.
- Angebot
- Moderne IT-Ausstattung in einer krisensicheren Verwaltung.
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD–VKA; Einstufung bis Entgeltgruppe 9c; Jahreliches Bruttogehalt zwischen 51.537,00 € und 71.030,00 € inkl. Sonderzahlungen.
- Sachgebietsleiterzulage.
- Leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung.
- Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg (betriebliche Rente).
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage); 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage.
- Telearbeit (Homeoffice) möglich.
- Bei Bedarf Kita‑Platz in einer kommunalen Kita.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit.
- Regelmäßige Weiterbildungen.
- Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.
- Gesundheitsangebote (Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz, Sportkurse, Obstkorb, Wasserspender).
- Verkehrsgünstige Lage in unmittelbarer Nähe des S‑Bahnhofs Fredersdorf.
- EEO‑Statement
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt
Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf bietet Ihnen eine spannende und krisensichere Tätigkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Telearbeit. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Gesundheitsangebote. Genießen Sie die Vorteile eines verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Gemeinde, die sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmert.
Kontaktdaten:
Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt
Wenn du auf der Website von Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter (m/w/d) Grün- und Liegenschaftsverwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Fredersdorf/Vogelsd. Personalamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
