Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft der Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer wachsenden Gemeinde und mache einen echten Unterschied für über 15.000 Einwohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56740 - 88660 € pro Jahr.
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I - Finanzen die Stelle Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit (39 Std. /Woche) zu besetzen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift die Weiterentwicklung unserer Gemeinde zum Wohl der mehr als 15.000 Einwohner aktiv mitgestaltet.
Die Gemeinde verfügt im Doppelhaushalt 2025/2026 über ein jährliches Volumen von durchschnittlich rund 39 Mio. € im Ergebnishaushalt und 53 Mio. € im Finanzhaushalt, davon etwa 13,5 Mio. € für Investitionen. Die Höhe der Rücklage beträgt mit Stand Ende 2024 rund 36,5 Mio. €. Die Pro-Kopf-Verschuldung liegt mit Stand Ende 2025 bei 1.425,20 €.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
- In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement einschließlich der eigenverantwortlichen Steuerung und Überwachung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Vermögens- und Kreditverwaltung gemäß den Vorgaben der Brandenburger Kommunalverfassung und der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung
- Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans sowie Bewirtschaftung und Überwachung der beschlossenen Haushaltspläne
- Erstellung der Jahresabschlüsse und von Finanzberichten
- Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts (Ziele und Kennzahlen)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Vermögens und der Liquidität, bei Bedarf Entwicklung von Maßnahmen zur strategischen und operativen Haushaltskonsolidierung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern inklusive deren Beratung in Finanzfragen, der Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und der Beurteilung von finanzwirtschaftlichen Vorgängen in Mitgliedsverbänden
- Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde, Beantwortung von deren Nachfragen zu finanzwirtschaftlichen Fragen sowie Berücksichtigung von Hinweisen und Beanstandungen
- Bearbeitung schwieriger finanzwirtschaftlicher Einzelfälle und Grundsatzfragen sowie Erstellen von Beschluss- und Satzungsentwürfen
- Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden
- Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung, den Sitzungen auch der anderen Ausschüsse und weiteren Arbeitsgruppen bei fachlicher Notwendigkeit
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren einschlägiger personalleitender Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen nach den Vorschriften der Doppik einschließlich der Bilanz- und Anlagebuchhaltung sowie des relevanten Steuerrechts, wünschenswert in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere in Phasen der Haushaltsplanung, sowie innovatives unternehmerisches Denken
- Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise
- Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement
- Die Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auch schwierige Sachverhalte prägnant und verständlich darzulegen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word sowie Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware DATEV
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER)
- Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendzeiten für Gremiensitzungen
- Vorlage eines einfachen, eintragungsfreien polizeilichen Führungszeugnisses bei Vertragsabschluss
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Eine Fachbereichsleiterzulage
- Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
- Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
- Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit nach der Probezeit
- Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket mit einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf
- Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie ausschließlich per E-Mail bis zum 03. April 2026 an die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf.
Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraussetzungen der Stellenausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können.
Die Auswahlgespräche sind für die 16. Kalenderwoche vorgesehen. Die finale Auswahlentscheidung bedarf der Zustimmung der Gemeindevertretung.
Fachbereichsleiter und kämmerer (m/w/d) - gemeinde fredersdorf-vogelsdorf Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fachbereichsleiter und Kämmerer, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen sozialen Leistungen, die Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter und kämmerer (m/w/d) - gemeinde fredersdorf-vogelsdorf erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf und deren Finanzmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter und kämmerer (m/w/d) - gemeinde fredersdorf-vogelsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf reizt.
Belege deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst – auch bei den vermeintlich offensichtlichen Dingen wie MS-Office-Kenntnissen!
Halte es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen lesen und eine klare Darstellung hilft uns sehr!
Sende alles in einer PDF-Datei:Vergiss nicht, deine Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zu bündeln und die Dateigröße unter 20 MB zu halten. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zu speichern. Und denk daran, nur per E-Mail zu bewerben – das ist der schnellste Weg zu uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Finanzwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Haushaltsplanung, Kassen- und Rechnungswesen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im öffentlichen Finanzwesen und sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften darzulegen.
✨Teamführung betonen
Die Rolle erfordert auch Führungsqualitäten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die die Gemeinde aktuell hat, oder nach den Zielen des Fachbereichs. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Gemeinde.
