Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Führungsteam.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Stellen für Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen für über 15.000 Einwohner und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56740 - 88660 € pro Jahr.
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I - Finanzen die Stelle zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit (39 Std. /Woche) zu besetzen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift die Weiterentwicklung unserer Gemeinde zum Wohl der mehr als 15.000 Einwohner aktiv mitgestaltet.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
- In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement einschließlich der eigenverantwortlichen Steuerung und Überwachung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Vermögens- und Kreditverwaltung gemäß den Vorgaben der Brandenburger Kommunalverfassung und der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung
- Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans sowie Bewirtschaftung und Überwachung der beschlossenen Haushaltspläne
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern inklusive deren Beratung in Finanzfragen, der Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und der Beurteilung von finanzwirtschaftlichen Vorgängen in Mitgliedsverbänden
- Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Finanzwesens.
Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen nach den Vorschriften der Doppik einschließlich der Bilanz- und Anlagebuchhaltung sowie des relevanten Steuerrechts, wünschenswert in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung.
Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement.
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word sowie Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware DATEV.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER).
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt ab Mai 2026 zwischen 56.740,00 € und 88.660,00 € brutto inklusive der tariflichen Jahressonderzahlung.
Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert.
30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage.
Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) nach der Probezeit.
Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz).
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie ausschließlich per E-Mail.
Für Fragen steht Ihnen Frau Kallweit gern zur Verfügung.
Fachbereichsleiter/-in|Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachbereichsleiter/-innen im Finanzwesen, die sich durch ein starkes Engagement für die Gemeinde und ihre Bürger auszeichnet. Mit einer tarifgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima und der Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Gestaltung einer lebendigen Gemeinde mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter/-in|Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Finanzwesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Finanzwesen! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter/-in|Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer interessierst. Zeig uns, dass du die Gemeinde aktiv mitgestalten möchtest und bring deine Motivation klar rüber!
Zeig deine Erfahrungen:Gib in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Finanzwesen an. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills hast, um das Team zu führen und die Finanzen der Gemeinde zu managen.
MS-Office Kenntnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du deine MS-Office Kenntnisse im Lebenslauf erwähnst. Das ist für uns wichtig, also mach es nicht zur Selbstverständlichkeit, sondern schreib es explizit rein!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die finanzielle Situation der Gemeinde. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Finanzwesen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der Haushalts- und Rechnungsführung sowie im Teammanagement zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder dein Team weiterentwickelt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und anderen Fachbereichsleitern beziehen. Das zeigt, dass du an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist und strategisch denkst.
