Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer wachsenden Gemeinde und mache einen echten Unterschied für über 15.000 Einwohner.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56740 - 88660 € pro Jahr.
In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I - Finanzen die Stelle Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit (39 Std. /Woche) zu besetzen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift die Weiterentwicklung unserer Gemeinde zum Wohl der mehr als 15.000 Einwohner aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
- In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement einschließlich der eigenverantwortlichen Steuerung und Überwachung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Vermögens- und Kreditverwaltung
- Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans sowie Bewirtschaftung und Überwachung der beschlossenen Haushaltspläne
- Erstellung der Jahresabschlüsse und von Finanzberichten
- Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts (Ziele und Kennzahlen)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Vermögens und der Liquidität
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern
- Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde, Beantwortung von deren Nachfragen zu finanzwirtschaftlichen Fragen
- Bearbeitung schwieriger finanzwirtschaftlicher Einzelfälle und Grundsatzfragen sowie Erstellen von Beschluss- und Satzungsentwürfen
- Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden
- Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung und weiteren Arbeitsgruppen bei fachlicher Notwendigkeit
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren einschlägiger personalleitender Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen nach den Vorschriften der Doppik
- Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere in Phasen der Haushaltsplanung
- Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise
- Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement
- Die Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auch schwierige Sachverhalte prägnant und verständlich darzulegen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word sowie Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware DATEV
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER)
- Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendzeiten für Gremiensitzungen
- Vorlage eines einfachen, eintragungsfreien polizeilichen Führungszeugnisses bei Vertragsabschluss
Wir bieten Ihnen:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Eine Fachbereichsleiterzulage
- Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
- Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
- Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit nach der Probezeit
- Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket
- Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 03. April 2026 an die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf.
Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) - Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fachbereichsleiter und Kämmerer, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen sozialen Leistungen, die Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) - Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf, ihre Finanzen und aktuelle Herausforderungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade in dieser Gemeinde arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Gemeinde zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) - Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Fachbereichsleiter und Kämmerer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Wir wollen wissen, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die finanzielle Situation an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich für die Gemeinde interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzmanagement oder in der Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle viel mit gesetzlichen Vorgaben zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du die Brandenburger Kommunalverfassung und andere wichtige Regelungen kennst und anwenden kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Da du ein Team von 11 Mitarbeitern leiten wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du Motivation und Zusammenarbeit fördern kannst und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen möchtest.
