Gesucht: Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d)

Gesucht: Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d)

Fredersdorf-Vogelsdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit.
  • Unternehmen: Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer Gemeinde und mache einen echten Unterschied für über 15.000 Einwohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich I - Finanzen die Stelle zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit (39 Std. /Woche) zu besetzen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift die Weiterentwicklung unserer Gemeinde zum Wohl der mehr als 15.000 Einwohner aktiv mitgestaltet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter
  • In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement
  • Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans
  • Erstellung der Jahresabschlüsse und von Finanzberichten
  • Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Vermögens und der Liquidität
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern
  • Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde, Beantwortung von deren Nachfragen zu finanzwirtschaftlichen Fragen
  • Bearbeitung schwieriger finanzwirtschaftlicher Einzelfälle und Grundsatzfragen
  • Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden
  • Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung und weiteren Arbeitsgruppen bei fachlicher Notwendigkeit

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens nach den Vorschriften der Doppik
  • Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise
  • Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER)
  • Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendzeiten für Gremiensitzungen
  • Vorlage eines einfachen, eintragungsfreien polizeilichen Führungszeugnisses bei Vertragsabschluss

Wir bieten Ihnen:

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung
  • Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage
  • Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er)
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
  • Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket
  • Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung

Kontakt: Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.08.2026 an die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf, Fachbereich IV - Zentrale Dienste und Personal, Frau Kallweit, Lindenallee 3, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, bewerbung@fredersdorf-vogelsdorf.de.

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateianhänge geöffnet werden können.

Gesucht: Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Die Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Fachbereichsleiter und Kämmerer, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde beitragen können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen sozialen Leistungen, die Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Fachwissen im Finanzwesen
Führungskompetenz
Team-Motivation
Haushaltsplanung
Rechnungswesen
Kenntnisse im Steuerrecht