Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im operativen HR-Lifecycle und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Gemeinde Freienbach mit einem engagierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Lernenden und trage zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Qualifikationen: Engagement und Interesse an HR-Themen sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Gemeinde Freienbach sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung im operativen HR-Lifecycle und bei HR-Projekten. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der HR-Abteilung zusammen und betreuen Lernende in der Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann.
Sie führen die Zeiterfassung, koordinieren Weiterbildungen und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen in der Gemeinde.
HR-Allrounder im kommunalen Umfeld – Entwicklung & Lernen Arbeitgeber: Gemeinde Freienbach
Die Gemeinde Freienbach bietet als Arbeitgeber im Pflegezentrum Pfarrmatte in Freienbach ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Bewohner ausgerichtet ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein kollegiales Team für ein gesundes Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
