Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag in einem freundlichen Team und setze deine Stärken ein.
- Unternehmen: Gemeindekindergarten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Vergütung nach TVöD und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verwirkliche deine pädagogischen Ideen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für unser Ganztagesteam im Gemeindekindergarten suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Umfang von 60% - 80% für die Nachmittagsbetreuung.
Wir bieten:
- Eine Stelle für die Ganztagesbetreuung (Mo, Di, Mi bis 16:30 Uhr) umsetzbar in einer 3 - 5-Tageswoche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Die Möglichkeit, Teile der Verfügungszeit im Homeoffice abzuleisten.
- Unbefristete Stellen.
- Vergütung nach TVöD.
- Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Stärken in den Bildungswelten des teiloffenen Kindergartenkonzeptes und gestalten Sie den pädagogischen Alltag im kompetenten und freundlichen Team.
Nähere Einzelheiten zu der Stelle finden Sie auf www.friolzheim.de/verwaltung/stellenangebote.
Bewerben bis: 15.06.2026
Pädagogische Fachkraft für Nachmittagsbetreuung Arbeitgeber: Gemeinde Friolzheim
Unser Gemeindekindergarten bietet eine wertvolle Gelegenheit für pädagogische Fachkräfte, die ihre Stärken in einem unterstützenden und freundlichen Team verwirklichen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und unbefristeten Stellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das die Bildung und das Wohlbefinden der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Nachmittagsbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten und überlege dir, wie du deine pädagogischen Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Nachmittagsbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine pädagogischen Stärken:In der Nachmittagsbetreuung ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Bildungswelten gestalten möchtest.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Friolzheim vorbereitet
✨Informiere dich über den Kindergarten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Gemeindekindergarten und dessen pädagogisches Konzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zu deren Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
